劳动保障协理员4

详见公告正文

（一）遵纪守法、诚实守信、具有良好的品行；
（二）具有一定的政策理论水平和语言表达能力，人际关系融洽，服务意识较强；
（三）具有宝鸡市户籍（截止2023年12月24日已正式办结落户手续）；
（四）年满18周岁以上，不超过35周岁（1989年1月8日至2006年1月8日期间出生），具有一年及以上（2024年1月8日前）人力资源和劳动保障工作经历的可放宽至40周岁（1984年1月8日至2006年1月8日，须县区或县区以上人社部门出具证明）；
（五）国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度（截止2024年1月8日取得毕业证、学位证）；
（六）就业困难人员（符合陕西省就业困难人员范围规定条件，持本人户籍地或居住地人社部门核发的《就业创业登记证》或《就业失业登记证》且经人社部门认定并在陕西省公共就业服务信息系统中登记，2024年年审合格）；
（七）熟悉计算机技能操作，具有一定的文字编排和文字处理能力或具备其他专业技能、特长；
（八）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
（九）有下列情形之一的人员不予报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受开除处分；涉嫌违法犯罪正在接受调查；在立案审查期间或未解除纪律处分的；
2.在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.已享受过公益性岗位补贴的；
4.有从事过劳动保障协理员经历的；
5.现役军人；
6.有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；
7.公开招聘需要回避人员；
8.失信被执行人；
9.法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的。