宁波中机机械零部件检测有限公司总经理

在公司董事会领导下，主持公司全面工作，包括不限于负责公司市场开拓与客户维护、CNSA/CMA体系建设、人力资源与绩效管理、财务与运行管理等。

（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，旗帜鲜明讲政治，深刻认识“两个确立”的重大意义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定理想信念，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠职工群众办企业，严格执行民主集中制原则；
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力；
3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性；
4.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
5.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任和社会责任，工作业绩突出；
6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
7.具有组织纪律观念，忠诚于企业。
(二)任职资格要求
1.具有8年以上零部件或材料检测业务市场开拓和企业经营管理经验；
2.善于带领团队积极应对内外部环境变化并妥善处理复杂问题；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.符合公司董事会要求的其他任职条件。