声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
1、负责员工招聘及入离职，参保，合同签订等工作；
2、负责项目上员工考勤统计，巡岗等工作；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
2、负责项目上员工考勤统计，巡岗等工作；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求
1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、营销等专业优先考虑；
2、有1到2年的工作经验（接受应届毕业生）；
3、性格稳重，工作积极，具有一定抗压能力；
4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，服从上级安排，能吃苦耐劳；
6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
2、有1到2年的工作经验（接受应届毕业生）；
3、性格稳重，工作积极，具有一定抗压能力；
4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，服从上级安排，能吃苦耐劳；
6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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