人力资源处人事专员

面议

厦门硕士研究生 3-5年 1人 2023-12-29发布查看公告详情

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竞争力分析

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职位详情

基本信息

职位名称：人力资源处人事专员

职位类型：其他支撑岗

工作地点：福建厦门

招聘人数： 1

报名方式：网上系统

截止时间：2024-01-07

用人部门：人力资源处

其他要求

学历要求：硕士研究生

工作经验：3-5年

年龄要求：35周岁及以下

需求专业：

法学与法律, 计算机科学与技术, 工商管理

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

1.负责师德师风建设工作，完善师德师风建设、教育培训、宣传表彰、考核评价等配套制度，建立健全教师职业道德规范、师德师风负面清单、监督与惩处机制。
2.负责部门网站的建设与管理工作。
3.协助负责人才招聘工作。根据人员编制和岗位规划，协助负责人员招聘、录用、签约、调配等工作。
4.协助负责人才项目考核推进落实与管理工作。
5.按照《厦门工学院兼职导师结对子育人工作方案》做好兼职导师育人工作。
6.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求

1.35周岁及以下，硕士研究生学历，计算机、人力资源管理、法学等相关专业，从事人力资源工作3年及以上。或重点院校毕业的优秀应届硕士研究生。
2.具有较强的文字撰写能力，思维条理清晰，做事沉稳细致，抗压能力强，工作原则性强。

其他说明

应聘材料目录（包括，不限于）
1.姓名-《厦门工学院应聘报名表（非教学岗位）》（附件下载）；
2.身份证（非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件）；
3.学历学位证书（留学归国人员还需提供教育部出具的学历认证文件）；
4.党员关系证明（如有）；
5.职称证书或职业资格证书（如有）；
6.荣誉证书以及其他可以佐证符合应聘条件的资料。
以上材料按序归整为一个文件。应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。

其他事项
1.薪酬待遇：按学校薪酬体系执行。
2.子女就学：随迁子女可根据意愿按集团优惠政策就读厦门工学院附属学校。
3.户口档案：录用人员与学校签订聘用合同后，人事关系委托厦门市人才服务中心代理，户口可落入学校集体户。
4.学校实行全员合同制，人事关系和档案挂靠厦门市人才服务中心。
5.每年提供健康体检、工会旅游、防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金等优厚福利。
6.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，任何人不得弄虚作假或通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。

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竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。