博士后-陈洪课题组

1、与课题组负责人共同制定研究计划，相对独立地开展课题研究并发表高水平学术论文
2、协助课题组经费申请，并积极地以负责人身份依托课题组申请博士后科学基金、国家自然科学基金委青年项目及其他国家、省、市各级课题
3、协助课题组负责人，指导博士生、硕士生、本科生
4、协助课题组建设和管理

基本要求
1、热衷科学研究、恪守学术道德准则，有强烈的责任心，善于团队协作，能够相对独立地思考、解决科学问题
2、35岁以下
3、即将或已取得相关专业博士学位

专业要求
1.热衷科学研究、恪守学术道德准则，善于团队协作；
2.具有能体现个人知识技能积累的代表性论文1-2篇；
3.有志于从事资源循环利用与环境材料开发相关的理论和工程应用方面研究工作，愿意从事关键金属分离、CO2资源化利用、海水淡化、光电催化污染物控制与器件设计等具体课题。
4.具有无机、有机、电化学、配位化学、计算化学、透射电镜、同步辐射相关表征技术基础的优先。

岗位待遇
1.博士后聘用期两年，年薪33万元起，含广东省生活补贴15万元（税前）及深圳市生活补贴6万元（税前），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。
2.特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上。（含广东省及深圳市在站生活补贴）。
3.在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。
4.拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。
5.课题组协助符合条件的博士后申请博士后人才项目。如成功申请，最高可享受总计100万元补贴（与广东省及深圳市在站博士后生活补贴不同时享受）。
6.博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年（以深圳市最新申报要求为准）。
7.根据《深圳市新引进博士人才生活补贴工作实施办法》规定，新引进博士人才生活补贴（10万元）与省市博士后在站生活补贴不同时享受。

应聘材料
有意应聘者，请将下述材料发至相应的应聘材料投递邮箱，以“姓名+博士后申请+高校人才网”为标题：
（1）个人简历（包含完整的学术论文列表）；
（2）代表性论文全文；
（3）相关说明（如有。包括但不限于参与科研项目介绍并阐述自己在项目中的职能与贡献；研究兴趣陈述等）
（4）3位推荐人的姓名及联系方式（任职单位、联系电话、email地址）。