专任教师2

面议

黄石博士研究生 7人 2023-12-29发布查看公告详情

查看公告详情

声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！

职位详情

基本信息

职位名称：专任教师2

职位类型：专职教师/教学科研岗

工作地点：湖北黄石

招聘人数： 7

报名方式：电子邮件

截止时间：2024-12-31

用人部门：各学院

其他要求

学历要求：博士研究生

职称要求：副高级职称

年龄要求：45周岁及以下

需求专业：

哲学, 理论经济学, 应用经济学, 法学与法律, 教育学, 中国语言文学, 外国语言文学, 新闻传播学, 考古学及博物馆, 中国史, 世界史, 数学, 物理学, 化学, 天文学, 地理学, 大气科学, 海洋科学, 地球物理学, 地质学, 生物学, 系统科学, 科学技术史, 生态学, 统计学, 力学, 机械工程, 光学工程, 仪器科学与技术, 材料科学与工程, 冶金工程, 动力工程及工程热物理, 电气工程, 电子科学与技术, 信息与通信工程, 控制科学与工程, 计算机科学与技术, 建筑学, 土木工程与土木水利, 水利工程, 测绘科学与技术, 化学工程与技术, 地质资源与地质工程, 矿业工程, 石油与天然气工程, 纺织科学与工程, 轻工技术与工程, 交通运输工程, 船舶与海洋工程, 航空宇航科学与技术, 兵器科学与技术, 核科学与技术, 农业工程, 林业工程, 环境科学与工程, 生物医学工程, 食品科学与工程, 城乡规划学, 风景园林学, 软件工程, 生物工程, 安全科学与工程, 公安技术, 网络空间安全, 管理科学与工程, 工商管理, 农林经济管理, 公共管理学, 信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）, 艺术学理论, 音乐与舞蹈学, 戏剧、戏曲、影视学, 美术与书法, 设计学, 理科大类（未明确具体学科）, 工科大类（未明确具体学科）, 生物与医药

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

从事岗位相关教学和科研工作

任职要求

具有副高职称

其他说明

1．学历为博士研究生和职称为高级职称的岗位，应聘者请将报名材料压缩成一个文件发送至专用邮箱：hsdzp@hbnu.edu.cn。邮件标题和文件名称均按“本人姓名+应聘学院名称+高校人才网”的格式标注。报名材料如下：
①个人简历；
②业绩成果简要证明材料；
③毕业证书相关材料（境外留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证证明；应届毕业生需提供教育部学籍在线验证报告；往届毕业生须提供教育部学历证书电子注册备案表）；
④应聘岗位所需其他条件材料，如职称证明相关材料等。
2．上述岗位以外的其他岗位采取网上报名的方式进行，应聘人员通过湖北师范大学人才招聘网（http://zp.hbnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home）,申请注册成功后进行在线报名，每位应聘人员只能填报一个应聘岗位。在线报名需上传材料如下：
①身份证（正反页）；
②近期免冠正面电子证件照片；
③就读大学以来的毕业证、学位证书（国外、境外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；应届毕业生需提供教育部学籍在线验证报告；往届毕业生须提供教育部学历证书电子注册备案表）；
④应聘岗位所要求的其它证明材料，根据岗位要求选择提供，要求如下：
等级证书：相关部门颁发的等级证书；
中共党员（含预备党员）身份：由所在党组织出具证明；
学生干部经历：由就读的大学出具证明（学工部、研究生工作部、校团委、学院均可），证明中须明确任职职务和任职起止年月；或个人提供大学期间担任学生干部获得的奖励证书等相关证明材料；
工作经历：由原工作单位人事部门出具工作证明，证明中须明确工作岗位和工作起止年月，同时个人附上工作合同和社保参保证明等相关证明材料。
3．应聘人员应如实填报个人信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格；报名与考试时使用的身份证必须一致。
4．联系方式
咨询电话：
0714-6575256，联系人：郭老师（专任教师岗）
0714-6572927，联系人：任老师（其他岗位）

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

查看其他职位查看公告详情

欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：247884325 ，进微信群请加：gzgxrcw06）

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。