人事人才处副处长岗位
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武汉本科 5-10年 1人 2024-01-02发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：人事人才处副处长岗位

职位类型：其他科研支撑岗

工作地点：湖北武汉

招聘人数： 1

报名方式：电子邮件

截止时间：2024-01-11

用人部门：人事人才处

职位编制：事业编制

其他要求

学历要求：本科

工作经验：5-10年

政治面貌：中共党员

岗位职责

负责分院各单位领导班子任期、年度考核，领导人员选拔任用，后备领导人员、优秀年轻干部选拔培养，干部管理与监督；省委、市委组织部挂职干部选派和管理；分院机关干部兼职、个人有关事项报告工作、因私出国（境）、人事档案管理；协调落实国家、院和地方相关人才计划，在汉院士联络，青促会武汉分会相关工作协调，院士专家信息管理与服务有关工作；分院系统和机关继续教育管理；领导交办的其他工作。

任职要求

（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。
2.爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。
3.具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。
4.具有胜任岗位职责所必须的专业知识和职业素养。
（二）基本资格
1.具有大学本科以上文化程度，一般应该具有5年以上工作经历。
2.竞聘处长（主任）岗位的，应在副职或副高级专业技术岗位工作满三年，或具有正高级专业技术岗位任职经历；竞聘副处长岗位的，应在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。
3.具有正常履行职责的身体条件。
（三）任职要求
1.处长（主任）岗位：掌握本部门管理工作所需的法律、政策法规及专门业务知识，有较丰富的工作经验，有较高的理论政策和业务水平，有较强的组织管理、文字、对外活动、综合协调和计算机应用能力。能负责组织制定本部门各方面工作的中长期工作计划并组织实施，善于总结、提高和创新。
2.副处长岗位：掌握分管工作所需的法律、政策法规及专门业务知识，有较丰富的工作经验，有较高的理论政策和业务水平，有较强的组织管理、文字、对外活动、综合协调和计算机应用能力。能协助处长起草、制定分管工作的中长期工作计划并组织实施，能够对分管工作进行总结、提高和创新。
3.党建工作处、人事人才处中层领导人员必须是中共党员。

其他说明

1．应聘人员填写《中国科学院武汉分院聘用人员应聘申请表》（请在中国科学院武汉分院网站下载），同时将本人应聘相关材料（身份证、学历及学位证书、其他能证明本人业务能力的资料复印件等合并成一个PDF文件），以“姓名＋应聘岗位+高校人才网”的格式发至邮箱：zxy@ms.whb.ac.cn。
2.初审通过后，将以电话或邮件方式通知应聘者参加答辩；如初审未通过者，将不再另行通知。

竞争力分析

解锁详细分析

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