卫生管理

详见公告正文

1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
4.应聘初级专业技术岗位，年龄在40周岁以下（1981年5月13日及以后出生）；应聘中级专业技术岗位的，年龄要求在45周岁以下（1976年5月13日及以后出生）；应聘高级职称岗位的，年龄要求在50周岁以下（1971年5月13日及以后出生）；博士研究生学历的，年龄要求在50周岁以下（1971年5月13日及以后出生）。
5.招聘岗位要求具有专业技术职务资格的，应聘人员须有与招聘岗位专业对口的资格证书。2022年应届毕业生应聘，须在2022年7月31日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书等相关证书；其他人员应聘，须在2022年5月13日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书等。要求规培合格的，应聘人员须取得住院医师规范化培训合格证书。
6.招聘专业有方向要求的，还需提交能体现研究方向的就业推荐表、毕业论文答辩登记表、研究生部（教务处）方向证明等相关材料之一。毕业证书上注明的专业为一级学科的，还需同时提交学校出具的所学具体专业（二级学科）的证明。
7.香港和澳门居民中的中国公民、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民可应聘符合条件的岗位.
8.海外留学归国人员应聘须经教育部认定同等学历、学位。对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，实行“诚信承诺制”和“容缺报名制”，2022年9月30日前，应取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。对虚假承诺、认证不符、未按期取得相应证书的，取消选聘资格。
9.具有招聘岗位所需的其他资格条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的，应征得所在单位同意。对出具证明确有困难的，由本人作出承诺且必须在考察前出具，否则视为弃权。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。现役军人、在读的非应届毕业生不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人事部规[2019]1号）规定情形的岗位。

本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。