博士后-中国多元化企业协同管理实践与创新
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
跟踪研究国内外大型多元化企业集团业务协同管理的实践，总结先进经验，为我国多元企业集团发挥综合优势、强化协同效能提出有价值建议
任职要求
1.在国内外已获得博士学位，或将于2024年7月前通过博士论文答辩，年龄一般在35岁以下；
2.具备全脱产全职从事招商局集团博士后研究工作的条件；
3.具有良好的敬业精神和研究素质，品学兼优，遵纪守法，无不良记录，身体健康。
2.具备全脱产全职从事招商局集团博士后研究工作的条件；
3.具有良好的敬业精神和研究素质，品学兼优，遵纪守法，无不良记录，身体健康。
其他说明
申请提交材料
请于申请截止日前，同时提交以下文件的纸质版和电子版：
1.研究计划书（请根据上列研究领域和研究内容撰写，计划书正文不超过6000字）；
2.博士论文，以及与所申请的研究领域相关的公开发表学术论文2篇；
3.博士研究生毕业证书和博士学位证书的复印件，或所在大学开出的2024年博士毕业的证明材料；
4.个人简历，身份证复印件，2张个人近期二寸免冠照片；
5.《博士后申请表》和《专家推荐信》（请在附件下载，并用A4纸打印。其中《专家推荐信》可以迟至接到考试通知后再提交）。
请于申请截止日前，同时提交以下文件的纸质版和电子版：
1.研究计划书（请根据上列研究领域和研究内容撰写，计划书正文不超过6000字）；
2.博士论文，以及与所申请的研究领域相关的公开发表学术论文2篇；
3.博士研究生毕业证书和博士学位证书的复印件，或所在大学开出的2024年博士毕业的证明材料；
4.个人简历，身份证复印件，2张个人近期二寸免冠照片；
5.《博士后申请表》和《专家推荐信》（请在附件下载，并用A4纸打印。其中《专家推荐信》可以迟至接到考试通知后再提交）。
附件下载
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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