专任教师-人力资源管理

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泉州硕士研究生 5人 2024-02-20发布查看公告详情

科研奖励提供住房公寓五险一金绩效奖金

定期/免费体检生活补贴校龄补贴防暑降温费

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职位详情

基本信息

职位名称：专任教师-人力资源管理

职位类型：专职教师/教学科研岗

工作地点：福建泉州

招聘人数： 5

报名方式：站内投递

截止时间：2024-03-10

用人部门：管理学院

其他要求

学历要求：硕士研究生

需求专业：

工商管理

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

详见公告正文

任职要求

招聘条件
1.具有良好的政治素质、思想素质和道德品质、较强的组织管理和协调沟通能力；
2.热爱教育事业，具有严谨的治学精神和良好的职业道德；
3.具备良好的人际沟通和团队协作能力，有较强的语言和文字表达能力。

其他条件
人力资源管理或相关专业，硕士研究生及以上学历；有教学经验者优先。

其他说明

薪资待遇
1.薪酬按照学校现行规定执行，并可享受其他福利待遇，包括综合生活补贴、防暑降温费、绩效奖金、校龄补贴、教职工免费体检等；
2.承担教学超工作量及担任行政职务的另外计发补贴，标准按照学校相关规定执行；
3.科研工作业绩突出的，另按照学校相关规定获得科研成果奖励；
4.凡与我校签订聘用合同者，人事关系转入仰恩大学指定的人才代理机构，学校为其办理“五险一金”；
5.受聘教师可入住我校单间或套间教师宿舍，配备有基本家具，环境优雅；
6.学校定期组织专业技术职务的评审推荐工作，符合任职条件者均可申报；
7.凡符合福建省或泉州市人才引进政策有关规定的，学校将协助申请。

应聘材料
（1）个人简历及《仰恩大学应聘人员登记表》（附件下载）。
（2）个人材料
①身份证扫描件（二代身份证，正反两面）；
②已获得高等教育各学段学历、学位证书；
③教育部学历证书电子注册备案表（学信网）及学位认证信息（中国学位认证网），取得境外学历学位应聘者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书；
④已获得的高校教师资格证、职称证书、职（执）业资格证书（如有获得请提供）；
⑤应届毕业生需提供就业推荐表、学习成绩单复印件；
⑥具有代表性的科研业绩及其他证明材料（包括但不限于：科研成果、硕士或博士毕业论文及所发表的论文）；
⑦其他与应聘岗位条件相关的证明材料。

附件下载

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

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一般

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。

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