学科带头人（博士）-杭州市临安区卫生健康局
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：博士研究生
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正。
3.具有良好的职业道德，爱岗敬业。
4.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力,非2024年应届生需具有相应执业资格。任职资格、执业范围需与岗位相匹配。
5.具有适应岗位要求的身体条件。
6.博士研究生学历学位或副高及以上职称者，年龄在45周岁以下（1978年7月31日以后出生）；具有中级职称者，年龄在40周岁以下（1983年7月31日以后出生）；其他人员35周岁以下（1988年7月31日以后出生)。根据《优秀卫生健康人才引进奖励实施办法（试行）》（临卫发[2019]137号）相关规定，医疗骨干、学科带头人等特别优秀的人才年龄可放宽至50周岁（1973年7月31日以后出生）。
7.户籍不限。
8.本公告不适用临安区正式在编人员。
2.遵纪守法，品行端正。
3.具有良好的职业道德，爱岗敬业。
4.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力,非2024年应届生需具有相应执业资格。任职资格、执业范围需与岗位相匹配。
5.具有适应岗位要求的身体条件。
6.博士研究生学历学位或副高及以上职称者，年龄在45周岁以下（1978年7月31日以后出生）；具有中级职称者，年龄在40周岁以下（1983年7月31日以后出生）；其他人员35周岁以下（1988年7月31日以后出生)。根据《优秀卫生健康人才引进奖励实施办法（试行）》（临卫发[2019]137号）相关规定，医疗骨干、学科带头人等特别优秀的人才年龄可放宽至50周岁（1973年7月31日以后出生）。
7.户籍不限。
8.本公告不适用临安区正式在编人员。
其他说明
8家医疗卫生单位共推出79个岗位招聘事业编制人员116名，各招聘单位、岗位、人数、条件、其他要求及咨询电话等详见《2024年杭州市临安区卫健系统高层次、紧缺专业人才引进需求计划》(附件1）。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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