技术架构领军人才
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责业务平台系统框架设计和核心功能开发；
2.负责系统核心功能设计；
3.负责制定技术规范，带领架构团队看护架构，解决开发技术难题并总结提升团队整体开发能力；
4.协同公司重大技术架构升级，推进产品线内部技术改造，负责方案设计并指导实施落地；
5.及时识别产品线业务和技术风险，提出架构改造建议并推进实施落地；
6.负责对开发团队的技术指导。
2.负责系统核心功能设计；
3.负责制定技术规范，带领架构团队看护架构，解决开发技术难题并总结提升团队整体开发能力；
4.协同公司重大技术架构升级，推进产品线内部技术改造，负责方案设计并指导实施落地；
5.及时识别产品线业务和技术风险，提出架构改造建议并推进实施落地；
6.负责对开发团队的技术指导。
任职要求
1.思想政治表现良好，品德优良。
2.坚持科学精神，恪守职业及学术道德。
3.10年以上大型软件系统开发与架构经验，具备全栈技术开发及实施能力，具有全项目过程管理经验。
4.精通企业级架构设计方法论，实际设计过业务架构、应用架构、信息架构和技术架构；理解整个业务链条的商业模式、业务组织模式（或理解公司内自身领域的运营模式），从业务理解促进架构设计与IT实现。
5.精通算法设计、数据结构、操作系统等基础知识。
6.对信息存储、搜索、缓存机制、性能优化等有深刻的理解。
7.熟练掌握Java，熟悉设计模式和软件架构。
8.精通一个以上数据库，如Oralce,MySQL。
9.熟悉常用的缓存体系架构如Redis，MongoDB等。
10.熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现。
11.良好的沟通能力、团队合作精神；认真负责、具有高度责任感；良好的抗压能力,优秀的学习能力。
12.年龄45岁以下（1978年1月1日以后出生），特别优秀的可以放宽年龄限制。
13.应聘人员现社保及公积金在北京缴纳，且连续缴纳一年及以上的，在同等条件下优先。
2.坚持科学精神，恪守职业及学术道德。
3.10年以上大型软件系统开发与架构经验，具备全栈技术开发及实施能力，具有全项目过程管理经验。
4.精通企业级架构设计方法论，实际设计过业务架构、应用架构、信息架构和技术架构；理解整个业务链条的商业模式、业务组织模式（或理解公司内自身领域的运营模式），从业务理解促进架构设计与IT实现。
5.精通算法设计、数据结构、操作系统等基础知识。
6.对信息存储、搜索、缓存机制、性能优化等有深刻的理解。
7.熟练掌握Java，熟悉设计模式和软件架构。
8.精通一个以上数据库，如Oralce,MySQL。
9.熟悉常用的缓存体系架构如Redis，MongoDB等。
10.熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现。
11.良好的沟通能力、团队合作精神；认真负责、具有高度责任感；良好的抗压能力,优秀的学习能力。
12.年龄45岁以下（1978年1月1日以后出生），特别优秀的可以放宽年龄限制。
13.应聘人员现社保及公积金在北京缴纳，且连续缴纳一年及以上的，在同等条件下优先。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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