市场开发三室主任/副主任

1.负责锻压、矿山装备及工程服务、高端材料市场的统筹工作，负责东北、华北、华中、华东、华南区域的高端材料订货、回款工作，以及新产品、新产业市场开发。
2.负责东北、华北、华中、华东、华南区域的锻压、矿山及高端材料市场开发工作。
3.负责市场调研分析、市场开拓、行业动态分析、客户服务等工作。

（一）任职基本条件
1.政治立场坚定，具有良好的思想政治素质、职业素养与业务能力，作风品德正；
2.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录；
3.认同企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的学习能力、创新能力、沟通能力、组织能力和团队合作精神，具有较强的事业心和责任心；
4.具有大局意识、服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处；
5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密；
6.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（二）共性资格要求
（1）学历要求：全日制大学本科及以上文化程度。
（2）能力要求：具备市场开拓能力、沟通协调能力、分析研判能力、组织策划能力、团队建设能力、商务谈判能力等，具有较强责任心和事业心。
（3）年龄要求：原则上不超过45周岁，特别优秀的可适当突破年龄限制。
（4）任职经历：具有6年及以上企业相关工作经历，其中：
1.室主任岗位：现任中央企业三级单位正职、省属国有企业中层正职，或具有一定规模的其他类型企业领导班子正职，或具有政府机关、事业单位正处级领导岗位人员；或具有中央企业三级单位副职、省属国有企业中层副职领导岗位2年及以上工作经历，未满2年的应当在相应岗位工作1年以上且和下一层级正职岗位工作累计5年以上；或具有一定规模的其他类型企业领导班子副职及以上岗位2年及以上的工作经历，未满2年的应当在相应岗位工作1年以上且和下一层级正职岗位工作累计5年以上；或具有政府机关、事业单位副处级岗位工作经历2年及以上，未满2年的应当在副处级岗位工作1年以上且和正科级岗位工作累计5年以上。
2.室副主任岗位：现任中央企业三级单位领导班子副职、省属国有企业二级单位领导班子副职，或具有一定规模的其他类型企业领导班子副职，或具有政府机关、事业单位副处级领导岗位人员；或具有中央企业三级单位所属单位或部门正职、省属国有企业三级单位领导班子正职3年及以上的工作经历，未满3年的应当在相应岗位工作1年以上且和同层级副职岗位工作累计5年以上；或具有政府机关、事业单位正科职岗位工作经历3年及以上，未满3年的应当在正科级岗位工作1年以上且和副科级岗位工作累计5年以上。
（4）其他要求：能够适应经常性出差工作需要。
（三）岗位资格要求
具有5年及以上技术、生产、营销工作经历，从事过核电装备、石化装备、冶金装备、工程服务、新能源开发与利用、风电装备、农机装备及工程、现代制造服务业等相关研发设计、市场开发、项目管理等工作。其中，涉及国际市场开发和国际贸易业务的，须具有3年以上海外工作或国际业务相关工作经历，具有良好的外语沟通能力。