高中部专任教师

招聘类型
特别优秀的大学毕业生
骨干教师
名老教师

1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵守国家法律，无违法犯罪行为，未被列入失信被执行人，无师德师风失范记录，无法律法规规定的其他不适合从事教育行业的情况。
2.符合教师任职条件，具备良好的专业素养和较强的沟通协调能力、科研能力、团队合作精神和创新意识；取得普通话二级乙等及以上证书（语文学科要求取得普通话二级甲等及以上证书）；取得相应学段、学科的学历或学位证书及教师资格证。
3.身体健康，心态阳光，无不适合从事教育行业的重大疾病、传染病、心理疾病及其他疾病。
4.认同颐华学校文化，遵守学校制度，服从学校工作安排。

薪酬福利
（一）综合年薪
专任教师：10-50万元（小学10万起，初中12万起，高中14万起，高复20万起）；
学科竞赛教练：青年教师20-50万元，骨干教师40-100万元。
（二）多项福利
1.五险一金：参照当地公办学校标准购买五险一金；
2.工会福利：在签约年薪之外，发放节日福利，每年组织开展教工排球、篮球、游泳、乒乓球、羽毛球、岗位技能等比赛，以及教职工团建、健康体检等暖心活动；
3.生活保障：安排食宿、物资配备、维修服务、车辆接送等后勤保障；
4.子女入读：享受义务教育学龄子女入读资格，在校就读的教师子女享受学费优惠。在我校高中就读的教师子女可享受优惠政策。
（三）各类奖励
学校设有学科竞赛类、德育类、教学类、教研类、管理类、服务类及其他类别的奖项，对获奖的教师进行表彰、激励，并发放相应奖金。
（四）专业成长
1.名校资源：学校已与湖南师大附中签署《教育资源服务备忘录》，与长沙市长郡中学缔结“友好学校”，全面共享两所名校的先进理念、管理机制和优质资源，助力教师的专业成长；
2.系统培训：督学系统指导、名师专业帮扶、同伴定向互助，教师星级评定；
3.职称晋升：人事档案存放当地人才服务中心，可正常进行职称评审申报，实现职称晋升与专业成长相匹配；
4.权益保障：在身份认同、人才引进、户籍迁移、档案存放、住房租赁、子女就学、社会保险、资格认定、职称评审、评先选优、专业培训、在职进修、课题申请等方面享受与同级同类公办学校教师同等待遇。

报名步骤：
填写应聘登记表→发送应聘资料邮件
1步：关注学校公众号（点击进入下方“颐华学校”公众号名片并关注），在右下角菜单里点击“招生招聘”链接，或扫描下方二维码填写应聘登记表进行网上报名（详见公告正文）。
第2步：填写完应聘登记表后，请将以下资料打包发送至招聘邮箱，点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名：
（1）个人简历；
（2）自我展示视频（可以是3-8分钟的自我简介、授课视频、才艺展示或其他亮点呈现视频）；
（3）个人相关资料（含毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话证、荣誉证书、应届毕业生学科成绩等）。
邮件格式如下：
（1）文化学科：“小学/初中/高中/高复部/科创部+XX学科+应届毕业生/青年/骨干/名师+姓名+联系电话+高校人才网”，例：初中+语文+骨干+张三+1827302XXXX+高校人才网；
（2）非文化学科：XX学科（含方向）+应届毕业生/青年/骨干/名师+姓名+联系电话+高校人才网”，例：体育（羽毛球）+骨干+张三+1827302XXXX+高校人才网。
特别提示：
1.邮件请务必按上述格式要求命名。因工作人员将按邮件名称筛选简历，未按要求命名容易导致简历在筛选时被遗漏；
2.简历及相关资料发送一次即可。如愿意接受学段调剂的，可在简历中注明。重复、多次发送邮件容易导致简历在筛选时被遗漏；
3.您的个人信息仅用于本次招聘，将被严格保密，请放心填写。