新生儿科医师高层次岗

详见公告正文

符合方案中招聘对象第2条要求。从事新生儿疾病诊疗相关工作。

（一）招聘对象
1.博士研究生：具有博士研究生学历及相应学位的人员，40周岁及以下。
2.高层次人才：具有副高级及以上专业技术职称，具有本科及以上学历及相应学位的人员，50周岁及以下。
3.儿科医师：2024年应届毕业生和2023、2022年毕业后未就业毕业生，35周岁及以下。
4.应届毕业生：2024年应届毕业生和2023、2022年毕业后未就业毕业生，35周岁及以下。
5.退役士兵：具有我市户籍且由本市应征入伍，服役满两年（含）以上，光荣退出现役的士兵，30周岁及以下。上述人员中不包含已按有关规定安置工作或自动放弃安置工作资格的退役士兵。
上述报名年龄计算的截止日期为报名工作第一日。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，能正常履职，严格遵守职业道德规范；
3.具有岗位所需要的专业或技能，报考专业参考教育部印发的普通高等学校、职业院校专业指导目录和人社部门印发的技工院校专业指导目录，技工院校预备技师（技师）班毕业生与大学本科学历人员同等对待，将高级工班毕业生与大学专科学历人员同等对待；
4.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件，外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策；
5.具有符合岗位要求的学历及相应学位（持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员需出具教育部门的学历认证），对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件。本次招聘所有岗位均不接受以辅修专业报考；
6.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）；
7.同时具备各招聘岗位所需的其他条件。具体资格条件详见计划表。