神龙建材公司总经理

实施公司年度经营计划；根据市场需求和公司实际，制定公司的市场运营、发展战略及规划；加强公司质量、环保、安全管理工作，负责处理公司重大突发事件，重大质量事故；拟订公司的管理制度；代表公司参加重大的内外活动；加强企业文化建设，树立公司良好社会形象。

（一）基本条件
（1）大专及以上学历，年龄一般在35-50周岁之间，特别优秀的可适当放宽；
（2）具有较好的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩，大局意识强，认真履行政责任、经济责任和社会责任；
（3）熟悉水泥粉磨企业经营管理方式，具备履行职责所必需的专业知识；
（4）有较强的组织协调能力、经营管理能力、改革创新能力和岗位适应能力；
（5）具有良好的职业素养，遵纪守法，勤奋敬业，勇于担当，团结协作，诚信廉洁，从业经历、工作业绩和品行声誉较好；
（6）身体健康，具有良好心理素质和正常履行职责的身体条件。
（二）选聘范围
（1）任职经历：国有企业或民营企业担任中层及以上职务满5年；
（2）从业经历：有大中型水泥生产工作经历10年以上，有丰富的行业资源且熟悉水泥等建材市场运作者优先考虑；
以上任职经历、工作经历和年龄的计算截止时间为2024年1月10日。
（三）能力要求
（1）具有良好的语言沟通和书面表达能力；良好的领导、组织、协调能力；熟悉现代化工、水泥粉末管理专业知识，具有原料、设备、工艺、质量、能耗、环保知识，良好的综合分析能力；有能力代表公司的形象并处理相关事宜；对生产技术和质量管理工作中出现的问题有较强的分析能力。
（2）能够敏锐地洞察市场变化和商业机会，及时调整公司的战略和业务模式，具有出色的公关及招商谈判能力、良好的业务拓展能力、市场开发能力、业态规划分析能力和改革创新能力，熟悉企业各类商务活动和项目管理；熟悉产品营销理论和市场实务知识。
（3）具备基本的财务管理知识，能够准确分析公司的财务状况，制定合理的财务预算和目标；
（4）具备风险管理的能力，能够识别和分析公司面临的各种风险，并制定相应的应对措施。
（5）具备优秀的团队管理能力，能够组建高效、稳定的管理团队，激发团队成员的积极性和创造性，确保企业的高效运转。