项目一般管理人员

详见公告正文

（一）基本条件
1.全日制大专及以上学历，市政、交通、土建、路桥、水电安装、市场营销等相关专业；
2.三年以上相关岗位工作经验；
3.持有市政、公路、建筑、水利等专业的国家注册类一级建造师证书、一级造价师、注册安全工程师，可立即注册在我公司，具有中级以上职称者优先；
4.熟悉建筑行业、有较强的领导能力、组织能力、判断能力、沟通协调能力和执行能力；
5.年龄45岁以下，品行端正，身体健康，认同和遵循中国二冶的企业文化理念，适应建筑行业工作。
（二）资格条件
1.应聘项目经理、项目总工程师、项目副经理的，应具备在项目部领导班子等相近岗位任职1年及以上经验，具备工程技术、质量、安全、成本、经营等管理经验，有较强的组织协调能力和领导能力，能够有效地组织和管理团队，能指挥协调生产、控制成本、处理施工过程中存在的问题，有一定的工程资料及造价基础，能够及时发现和解决项目经营中的问题，能够独立编制专项施工方案、施工组织设计，能识别危险性较大的分部分项工程，保证经营预算的准确性和合规性。
2.应聘部门负责人的，应具备在部门负责人等相近岗位任职1年及以上，有一定的组织协调能力和领导能力，能够有效地组织和管理团队，能够独立编制专项施工方案，能识别危险性较大的分部分项工程，吃苦耐劳，有上进心，保证经营预算的准确性和合规性。
3.应聘一般管理人员的，应具备较强的执行力和学习能力，能够准确、高效地完成本岗位工作任务，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够协助部门负责人和其他部门完成相关工作。
4.应聘市场开发经理的，应具有3年及以上市场开发、工程管理、投融资等相关领域工作经验，具备优秀的沟通能力、公关能力、谈判能力及应变能力，拥有属地市场资源及大型央企国企相关工作履历者优先考虑。
5.应聘市场开发专员的，应具有3年及以上市场营销、商务管理、工程管理、投融资及相关岗位工作经验；热爱营销工作，责任心强，具备良好的团队协作、沟通能力；熟练掌握各地招投标政策，熟悉各类市场业务流程，能够接受经常出差或驻外的工作性质。

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