声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：智能情报研究岗
工作地点：北京
招聘人数： 1
报名方式：
电子邮件
截止时间：详见正文
其他要求
学历要求：博士研究生
年龄要求：（1）应具有在知名研究机构、高校或大型企业研发机构等担任副高级及以上或相当岗位的任职经历，原则上年龄不超过45岁。（2）对于关键核心技术领域国家重大任务急需、具有正教授或相当岗位任职经历的申请者，原则上年龄不超过50岁。
岗位职责
（1）科技情报数据组织，负责收集、整理和管理科技情报数据，确保数据的准确性、可访问性和安全性。
（2）数据应用与分析，运用科技情报数据，进行深入分析和解读，为决策提供数据支撑。
（3）智能情报技术开发，开发和实施基于人工智能和机器学习的智能情报分析工具，提高数据分析的自动化和智能化水平。
（4）情报技术创新，不断探索和实践新的技术方法，如自然语言处理、预测分析等，以提升情报工作的效率和质量。
（5）跨团队合作与沟通：与不同团队合作，确保科技情报数据的有效应用，促进基于数据的决策和策略制定。
（6）持续学习与知识更新：紧跟科技领域和情报技术的最新发展，持续提升个人技能和知识，为团队带来新的观点和方法。
任职要求
（1）原则上应具有博士学位，在本学科领域具有重要的学术影响或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题，达到文献中心优秀学术、技术带头人或骨干人才的水平。
（2）应具有在知名研究机构、高校或大型企业研发机构等担任副高级及以上或相当岗位的任职经历，原则上年龄不超过45岁。
（3）对于关键核心技术领域国家重大任务急需、具有正教授或相当岗位任职经历的申请者，原则上年龄不超过50岁。
其他说明
1.报名方式：全年招聘，请将报名邮件命名为“姓名+岗位名称+高校人才网”发送至邮箱zhaopin@mail.las.ac.cn。报名资料包括：
（1）中国科学院文献情报中心岗位应聘申请表（见附件）；
（2）本人学习和工作简历（包括研究工作概况，重要科研成果证明、国内外任职情况证明、学历证明、获奖证明、论文检索、专利、主持科研项目等）；
（3）其他能证明个人能力水平的相关材料扫描件。
2.初选评估；
3.竞聘答辩；
4.心理测试、政审、体检；
5.公示及聘用。
具体答辩时间另行通知。
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：247884325 ，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
