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前沿技术研究院(济南)—高层次人才

面议
济南 博士研究生 若干人 2024-05-28发布 查看公告详情
科研启动费 住房补贴 落户办理 子女入学入托
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职位详情
基本信息
职位名称：前沿技术研究院(济南)—高层次人才
职位类型：专职教师/教学科研岗
工作地点：山东济南
招聘人数： 若干
报名方式： 站内投递
截止时间：详见正文
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
机械工程, 材料科学与工程, 电子科学与技术
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
岗位类别：
专聘岗位：
包括杰出教授、讲席教授、特聘教授
学术造诣高深，在其研究领域取得国际同行认可的重要学术成就，具有赶超或引领国际先进水平的能力，能够带领学术团队协同攻关的学术领军人才。

长聘岗位：
包括长聘教授、长聘副教授
创新发展潜力大，在其研究领域取得国际同行认可的突出研究成果，具有一定国际影响力的学科方向带头人。

预聘岗位：
包括准聘教授、预聘副教授、预聘助理教授
获得高水平大学博士学位，具备较好的学术背景及发展潜力，已取得一定学术成绩的优秀青年人才。原则上，准聘教授年龄不超过40周岁，预聘副教授年龄不超过35周岁，预聘助理教授年龄不超过32周岁。

博士后研究人员：
包括特立博士后、团队岗、科研岗、思政岗
具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力。获博士学位3年内，原则上年龄不超过35周岁。
其他说明
待遇保障：
1.在满足北京市落户条件下，协助解决北京户口。
2. 按照相应岗位提供充足的科研启动经费; 结合教学研究工作实际，在实验办公条件、团队配备、博士/硕士研究生招生等方面予以优先支持。
3. 学校秉持一流学术标准甄选人才，同时提供具有国际竞争力的薪酬待遇并建立长效增长机制。
4. 按照相应岗位提供住房补贴、协助解决过渡性公寓。
5. 解决子女入托入学问题，为引进人才解决后顾之忧。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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