首席科学家-牛遗传育种团队

（1）正确把握本研究领域前沿科学问题、发展动态和发展方向；
（2）面向国家种业重大战略需求、国际科技前沿和现代农业建设主战场，完成实验室的科研任务；
（3）带领科研团队在本学科领域开展具有世界一流水平的科学创新工作。

（1）获得动物遗传育种与繁殖、生物信息、计算机科学、自动化、兽医、化学等学科博士学位，具有正高级职称，在相关领域具有良好的学术声誉，原则上年龄不超过60周岁；
（2）中国两院院士、发达国家院士，或拥有CJ学者、万人领军人才、杰青等称号，或在国内国际上具有重大影响力，研究水平达到国际领先水平，在本研究领域取得重大科研成果；
（3）具有出色的团队领导和管理能力。

【团队介绍】
牛遗传育种团队立足国家种业重大需求，聚焦牛基因组与遗传育种研究，综合利用生物信息学、统计遗传学、人工智能、分子生物学等学科技术手段，多维度解决我国/世界牛育种发展的瓶颈问题，培育具有国际竞争力的牛品种/系。
【招聘方向】
（1）牛泛基因组构建及重要性状遗传机制解析；
（2）牛智能表型组技术创新与设备研制；
（3）牛基因编辑及胚胎发育调控；
（4）牛高效选育技术创新与新品种/系选育。

应聘材料：求职信及《岗位竞聘申请表》合并为一个单一的PDF文件

薪酬及其他待遇
（一）提供有竞争力的薪酬待遇，综合年薪具体如下（含工资、单位和个人缴纳的五险二金等）：
1.科研助理30万起，青年科学家45万起，主任科学家105万起，高级科学家145万起，首席科学家一事一议；
2.职能和技术支撑部门工作人员综合年薪30万元至70万；
以上岗位薪酬根据岗位职级递增。
（二）享受国家规定的各类假种、高温补贴、餐费补贴、交通补贴、年度体检、工会福利。
（三）符合条件者，协助申报海南省和三亚崖州湾科技城的人才认定、人才奖励、购房奖励、住房租赁补贴、就业/落户补贴、人才公寓等，不纳入综合年薪范畴。
1.依据《海南自由贸易港高层次人才分类标准（2022年）》，可认定A、B、C、D、E类人才，其中A类人才可享受一次性300万人才补贴和200㎡人才公寓，B和C类人才可享受180㎡和150㎡人才公寓，D和E类人才可享受租房补贴和购房补贴，经认定的海南省高层次人才均可享受人才体检、人才保险，以及子女入学优惠政策；
2.依据《三亚崖州湾科技城引进人才奖励办法（2022年修订）》，全职A至D类人才分别可享受5年税前400万、320万、240万、160万人才奖励，全职E类人才可享受5年税前40万人才奖励+40万购房补贴，全职F类人才可享受5年税前20万人才奖励+20万购房补贴；
3．在申请购买安居型商品房、商品房、汽车方面可享受本地居民同等待遇，可享受住房租赁补贴、一次性就业/落户奖励、职称提升奖励等政策；
以上人才政策以海南省、三亚市、崖州湾科技城管理局相关文件规定为准。
（四）协助办理购买安居房及子女入学入托等相关手续。
博士后待遇与发展
1.为博士后提供先进的实验平台、场所及研究环境；
2.博士后工作协议时间为3年，可享受以下福利待遇：
1）实验室提供博士后综合年薪35万起（含工资、福利补贴、单位和个人缴纳的各种税费、五险一金等）；
2）依据科技城引进人才认定标准，实验室协助申请认定科技城E类人才（具有博士学位者并在科技城缴纳社保，可享受税前40万元现金奖励+40万元安居房购房补贴），奖励分5年发放，不纳入实验室综合年薪范畴；
3）依据海南省博士后管理办法，实验室协助申请博士后日常经费，税前8万元/人/年，总计不超过2年，不纳入实验室综合年薪范畴；
4）依据科技城相关政策，符合条件的博士后可享受一次性就业奖励、职称提升奖励等福利；
5）子女入托、入学等按科技城高层次人才待遇执行；
3.根据博士后聘期（出站）考核结果，续聘或录用时优先考虑。博士后期间取得突出成绩的，可直接聘为青年科学家或工作人员。