智慧农业技术中心田间表型技术主管/助理-技术支撑部

30-70万/年

三亚硕士研究生 1人 2024-01-16发布查看公告详情

定期/免费体检通讯补贴高温补贴餐饮补贴

五险二金工会福利

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职位详情

基本信息

职位名称：智慧农业技术中心田间表型技术主管/助理-技术支撑部

职位类型：其他科研支撑岗

工作地点：海南三亚

招聘人数： 1

报名方式：站内投递

截止时间：详见正文

用人部门：技术支撑部

工作性质：全职

其他要求

学历要求：硕士研究生

需求专业：

计算机科学与技术, 作物学, 园艺学, 农业与农业资源利用, 植物保护, 畜牧学, 兽医学, 林学, 水产, 草学, 人工智能, 遥感科学与技术

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

（1）负责高通量田间表型设施搭建，包括田间可移动表型架，无人机，便携式表型设备；
（2）依据科研任务需求，制定田间表型采集方案、记录采集过程、整理数据等；
（3）依据科研任务需求，以表型架或无人机方式进行野生种质资源、生物育种材料等高通量田间筛选；
（4）田间表型装备的引进及相关装备、技术的国产化联合研发。

任职要求

（1）全日制硕士研究生及以上学历，具有表型组学、遥感、人工智能、农学、计算机等相关学科和研究方向的专业背景；
（2）具有无人机操作及无人机表型相关工作经验；
（3）熟悉传感器、光谱、深度学习、数据处理等相关计算机技术；
（4）吃苦耐劳，能够胜任田间工作，对新技术有较强的接受能力，具备较强的团队协作能力、服务科研意识；
（5）技术主管应具备5年以上大田作物表型相关工作经验，技术助理应具有2年以上大田作物表型相关工作经验，助理岗年龄不超过35周岁，主管岗可适当放宽。

其他说明

应聘材料：求职信及《岗位竞聘申请表》合并为一个单一的PDF文件

薪酬及其他待遇
（一）提供有竞争力的薪酬待遇，综合年薪具体如下（含工资、单位和个人缴纳的五险二金等）：
1.科研助理30万起，青年科学家45万起，主任科学家105万起，高级科学家145万起，首席科学家一事一议；
2.职能和技术支撑部门工作人员综合年薪30万元至70万；
以上岗位薪酬根据岗位职级递增。
（二）享受国家规定的各类假种、高温补贴、餐费补贴、交通补贴、年度体检、工会福利。
（三）符合条件者，协助申报海南省和三亚崖州湾科技城的人才认定、人才奖励、购房奖励、住房租赁补贴、就业/落户补贴、人才公寓等，不纳入综合年薪范畴。
1.依据《海南自由贸易港高层次人才分类标准（2022年）》，可认定A、B、C、D、E类人才，其中A类人才可享受一次性300万人才补贴和200㎡人才公寓，B和C类人才可享受180㎡和150㎡人才公寓，D和E类人才可享受租房补贴和购房补贴，经认定的海南省高层次人才均可享受人才体检、人才保险，以及子女入学优惠政策；
2.依据《三亚崖州湾科技城引进人才奖励办法（2022年修订）》，全职A至D类人才分别可享受5年税前400万、320万、240万、160万人才奖励，全职E类人才可享受5年税前40万人才奖励+40万购房补贴，全职F类人才可享受5年税前20万人才奖励+20万购房补贴；
3．在申请购买安居型商品房、商品房、汽车方面可享受本地居民同等待遇，可享受住房租赁补贴、一次性就业/落户奖励、职称提升奖励等政策；
以上人才政策以海南省、三亚市、崖州湾科技城管理局相关文件规定为准。
（四）协助办理购买安居房及子女入学入托等相关手续。
博士后待遇与发展
1.为博士后提供先进的实验平台、场所及研究环境；
2.博士后工作协议时间为3年，可享受以下福利待遇：
1）实验室提供博士后综合年薪35万起（含工资、福利补贴、单位和个人缴纳的各种税费、五险一金等）；
2）依据科技城引进人才认定标准，实验室协助申请认定科技城E类人才（具有博士学位者并在科技城缴纳社保，可享受税前40万元现金奖励+40万元安居房购房补贴），奖励分5年发放，不纳入实验室综合年薪范畴；
3）依据海南省博士后管理办法，实验室协助申请博士后日常经费，税前8万元/人/年，总计不超过2年，不纳入实验室综合年薪范畴；
4）依据科技城相关政策，符合条件的博士后可享受一次性就业奖励、职称提升奖励等福利；
5）子女入托、入学等按科技城高层次人才待遇执行；
3.根据博士后聘期（出站）考核结果，续聘或录用时优先考虑。博士后期间取得突出成绩的，可直接聘为青年科学家或工作人员。

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竞争力分析

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