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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
1、紧扣零售业务目标战略导向，结合支行实际，协助支行行长做好零售业务营销、零售人员队伍、零售客户服务等相关管理工作；
2、认真贯彻总分行政策，把握零售业务营销重点，制定零售营销工作计划，组织零售条线客户经理开展业务营销，带领支行完成零售条线经营考核指标；
3、负责及时传达和学习上级业务政策和产品；
4、负责对支行各类业务风险提出预警和防范措施，对零售序列人员的合规销售行为进行监督管理；
5、协助支行行长做好支行日常管理工作。
2、认真贯彻总分行政策，把握零售业务营销重点，制定零售营销工作计划，组织零售条线客户经理开展业务营销，带领支行完成零售条线经营考核指标；
3、负责及时传达和学习上级业务政策和产品；
4、负责对支行各类业务风险提出预警和防范措施，对零售序列人员的合规销售行为进行监督管理；
5、协助支行行长做好支行日常管理工作。
任职要求
1、原则上年龄男性48周岁（含）以下，女性45周岁（含）以下，大学专科及以上学历；
2、从事金融行业或相关专业岗位4年及以上，熟悉银行主要产品、业务或相关工作；
3、特别优秀者可以适当放宽招聘条件。
2、从事金融行业或相关专业岗位4年及以上，熟悉银行主要产品、业务或相关工作；
3、特别优秀者可以适当放宽招聘条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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