公安管理职位二

从事公安管理业务工作

1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有大学本科以上文化程度。
4.具有2年以上基层工作经历。本次公开遴选要求的基层工作经历，是指在县级以下党政机关（含县级参照公务员法管理的事业单位）、村（社区）党组织或村（居）委会，以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。
参照《关于明确我区公务员考试录用中基层工作经历和服务基层项目起始时间的通知》（桂人社发[2014]8号）有关规定，2014年3月1日后通过借调（抽调、跟班学习）等方式到设区市以上党政机关工作的时间不计入基层工作年限。
5.应当在本级机关工作2年以上（含试用期），借调到上级机关工作的时间不能计算在内。
报名人员应符合在本级机关工作的最低服务年限要求，没有本级机关工作最低服务年限要求的，须在本级机关工作2年以上。
6.年度考核没有基本称职以下等次。
7.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。年龄在35周岁以下（1988年1月18日以后出生），部分职位要求年龄在30周岁以下（1993年1月18日以后出生），具体年龄要求详见《职位计划表》。
8.具有公开遴选职位要求的相关工作经历。
9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
10.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
11.法律、法规、规章和政策规定的其他条件。

适合男性。在职在编具有公务员身份的人民警察。