常州基地副总经理（分管生产运行部）
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责贯彻落实上级政策，协助基地公司总经理制定并执行公司发展战略规划，完成公司年度生产目标。
2.根据生产实际情况，组织各部门，并根据统计报表和考核要求组织对生产中心各部门和经理人月度和年度考核，完成公司物耗能耗生产指标，落实分管部门的生产、工艺等管理制度级5S管理工作。
3.根据生产实际情况，组织分管部门并落实生产产品质量指标达到国家和企业的质量标准；
4.组织分管部门制定大修的检修网络计划，组织编写并落实大修、开停车和清洗方案，执行装置大修费用预算，并进行过程监控与验收等。
5.组织分管部门落实HSE相关规章制度，及时关注各个危险源，确保安全环保生产。
6.组织实施设备的使用和操作规程，督促设备的定期维护保养计划的实施，对特种设备、强检仪器仪表和计量器具的定时检定监控。同时参与公司项目建设及设备选型,提出合理化建议。
7.结合基地发展需求，做好人才计划和储备；结合分管部门特点，开展绩效计划、考核和应用，有针对性提升分管部门绩效表现。
2.根据生产实际情况，组织各部门，并根据统计报表和考核要求组织对生产中心各部门和经理人月度和年度考核，完成公司物耗能耗生产指标，落实分管部门的生产、工艺等管理制度级5S管理工作。
3.根据生产实际情况，组织分管部门并落实生产产品质量指标达到国家和企业的质量标准；
4.组织分管部门制定大修的检修网络计划，组织编写并落实大修、开停车和清洗方案，执行装置大修费用预算，并进行过程监控与验收等。
5.组织分管部门落实HSE相关规章制度，及时关注各个危险源，确保安全环保生产。
6.组织实施设备的使用和操作规程，督促设备的定期维护保养计划的实施，对特种设备、强检仪器仪表和计量器具的定时检定监控。同时参与公司项目建设及设备选型,提出合理化建议。
7.结合基地发展需求，做好人才计划和储备；结合分管部门特点，开展绩效计划、考核和应用，有针对性提升分管部门绩效表现。
任职要求
1.年龄原则上不超过45周岁。
2.大学本科及以上学历，化工、材料、机械设备或生产管理等相关专业。具有高级工程师及以上职称优先考虑。
3.具有10年以上化工行业装置管理经验，尤其是聚合工艺专业知识。熟悉本单位设备设施、工艺流程、操作规程等，业务精、能力强，有较高的专业生产技术知识和5年以上团队管理经验
4.熟悉行业市场，了解国家及常州市的EHS法律法规和标准规范要求，具有化工企业安质环管理、成本管控、工艺改进等方面的相关经验。
5.熟悉安全生产管理体系，具有较强的组织领导能力，善于沟通协调，能积极主动解决安全生产各类问题，科学果断处置突发事件。
6.具有较强的责任意识。勤奋敬业，勇于担当，思想敏锐，顾全大局，有团队协作精神。
7.集团内外部人员应具备相应层级的岗位任职经历
8.对于特别优秀的人才，可以适当放宽有关条件。
2.大学本科及以上学历，化工、材料、机械设备或生产管理等相关专业。具有高级工程师及以上职称优先考虑。
3.具有10年以上化工行业装置管理经验，尤其是聚合工艺专业知识。熟悉本单位设备设施、工艺流程、操作规程等，业务精、能力强，有较高的专业生产技术知识和5年以上团队管理经验
4.熟悉行业市场，了解国家及常州市的EHS法律法规和标准规范要求，具有化工企业安质环管理、成本管控、工艺改进等方面的相关经验。
5.熟悉安全生产管理体系，具有较强的组织领导能力，善于沟通协调，能积极主动解决安全生产各类问题，科学果断处置突发事件。
6.具有较强的责任意识。勤奋敬业，勇于担当，思想敏锐，顾全大局，有团队协作精神。
7.集团内外部人员应具备相应层级的岗位任职经历
8.对于特别优秀的人才，可以适当放宽有关条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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