博士后研究人员

详见公告正文

（一）拟招收的博士后研究人员应为新近毕业的博士研究生，获得博士学位一般不超过3年（2021年6月及以后毕业）。
（二）具有从事教育学研究的专业经历，品学兼优，身体健康。
（三）应聘人员年龄一般不超过35周岁，特别优秀的博士毕业生，并达到以下条件之一者，年龄可放宽到40周岁：
1.攻读博士学位期间获校一等奖学金、校长奖学金或同等级别奖学金；
2.主持或作为主要成员承担省部级以上项目或基金；
3.攻读博士学位以来获得过省（部）级以上奖励（主要完成人）；
4.获得国际知名院校博士学位的外籍或留学回国人员；
5.具有合作导师承担的重大科研项目急需的研究能力。
（四）不招收党政机关领导干部在职进站从事博士后研究；一般不得兼职从事博士后研究工作。
(五)博士后招收原则上面向统招博士毕业生，须具备下列条件之一:
1.博士在读期间，以第一作者或与导师合著，在CSSCI来源期刊或SSCI（中科院大类分区三区及以上）的学术期刊发表学术论文1篇以上；
2.作为主要研究人员，获得过国家级科研成果奖或取得国家发明专利，其研究成果达到国际先进或国内领先水平；
3.以主要研究人员身份（排名前3）参加过省部级及以上研究项目，已取得重要的阶段性研究成果；
4.作为主要研究成员从事高新技术产业化工作或社会科学研究工作，取得较好的经济效益或社会效益；
5.因本校重大研究项目或学科建设需要，经学校博士后管理委员会审定，认定为优秀的博士毕业生。
（六）具有良好的教育学研究素养、职业道德素养和学风，热爱科学研究，有较强的沟通能力和合作能力，在近期内可脱产入站。

重要补充：请各位应聘人员于2024年9月30日前将上述材料及时发送以下邮箱：zhengmjedu@163.com，邮件标题请注明“教育学博士后招聘（省级）+高校人才网”。招收类型
(一)全职博士后:指根据设站单位的研究项目、学科梯队建设实际需求，人事、组织关系转入学校全职从事博士后研究工作的人员。
(二)在职博士后:指进站后人事劳动关系、人事档案和工资关系仍保留在原单位，在学校在职从事博士后研究工作的人员。
(三)师资博士后:指符合学校全职博士后申请资格，由设站单位根据师资队伍建设规划需求，作为师资培养对象，纳入师资队伍管理的全职博士后人员。