教学科研岗-软件工程

详见公告正文

1.须持有高校教师资格证(博士不作要求);
2.硕士及以上学位，博士学位者优先;
3.能胜任专业课程教学及科研任务;
4.有高校或企业相关经验、有相关职称或职业资格证书者优先。各专业具体要求或特殊要求见上表“教科研能力要求”。

薪酬福利
1.45岁以下的已取得毕业证、学位证的博士:
（1）视情况和学校实际需要解决配偶工作；
（2）未晋升副教授的博士毕业教师，前三年按副教授待遇，税前30-40万/年；博士并有副教授职称的税前33-45万/年；博士并有教授职称的税前40-50万/年；计算机类专业享受校内紧缺专业补贴税前2万元/年；待遇一人一策，以具体面谈为准；
（3）安家费：20万元；
（4）科研启动费理工科8万元，文科5万元，超额完成科研任务的按学校规定进行科研资助；获得省部级、国家级纵向科研项目立项的，还将每月获得2500-10000元的项目津贴以及额外的项目配套科研资金和结项资助。
（5）按学校规定购买“五险一金”；晋升副教授后享受工作每满一年，下一年每月增加校龄津贴400元；晋升教授的每月增加500元；校龄津贴每年累计；
（6）享受每年5100元的节日慰问金，并每年暑假安排一次外出旅游社会实践考察；
（7）入职后按学校规定报销往返面试交通费；
（8）学校协助将人事档案挂靠于南方人才市场或广州市花都区人才交流管理办公室，户口挂靠广州市花都区狮岭镇公共集体户，协助申请花都区人才支持政策的待遇，协助申办广州市绿卡、花都区绿卡，以解决子女入学、购房所需。

2.硕士研究生专任教师：
（1）年薪税前10-18万，具体视个人的最高学历学位、职称而定。获得省部级、国家级纵向科研项目立项的，还将每月获得2500-10000元的项目津贴以及额外的项目配套科研资金。
（2）学校协助将人事档案、户口挂靠于南方人才市场或广州市花都区人才交流管理办公室。
（3）按学校标准发放住房补贴；按学校规定购买“五险一金”；工作每满一年则次年每月发放校龄津贴，对应不同职称、学历层次的教职员每月可按以下标准享受相应的校龄津贴：讲师300元/月，硕士研究生300元/月，副教授400元/月，教授500元/月（校龄津贴每年累计，暂无封顶）；寒暑假工资照常发放；工会发放节日慰问金5100元，并每年暑假安排一次外出旅游社会实践考察。
（4）学校具有职称自主评审权，按照国家规定，为符合条件的教师认定高校教师资格证及评聘职称。