人力资源高级专员

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北京其他 1人 2024-01-25发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：人力资源高级专员

职位类型：工作人员（综合类）

工作地点：北京

招聘人数： 1

报名方式：其他

截止时间：2024-03-31

其他要求

学历要求：其他

岗位职责

1)负责建立和规范机构的人力资源体系，制定和实施人力资源部年度工作目标和工作计划。根据机构经营目标及机构的人员需求计划审核机构的人员编制，对机构人员的档案进行统一的管理；
2)负责机构组织架构及岗位的设计，协助制定岗位职责说明书；
3)负责管理薪酬体系优化迭代，设计并完善薪资、考勤、福利规则，执行薪酬福利政策；负责管理绩效考核，制定并完善员工能力评估、绩效考核管理，监督各部门绩效评价过程；
4)建立机构人员招聘体系，根据机构人力资源需求，负责管理人员招聘，制定招聘规则，指导开发招募渠道、建立入职测评规则，审批招聘计划与策略的实施；
5)协助打造学习型组织，推动团队文化建设；
6)负责劳动合同签订与管理工作，负责管理员工关系、人事档案、社保与年审等。

任职要求

1)具备人力资源相关工作经验5年以上；
2)具有在50人以上中等规模公益慈善组织工作经验者优先考虑；
3)有较强的思维、语言、文字表达、协调能力、沟通能力；
4)熟识劳动法律法规、具备丰富的人力资源体系建设的经验；
5)认可韩红基金会的使命和价值观，并愿意并肩前行。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

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