专任教师岗-历史学院
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乌鲁木齐 博士研究生 4人 2024-09-19发布 查看公告详情
安家费 科研启动费 住房补贴 配偶工作安排 子女入学安排
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职位详情
基本信息
职位名称:专任教师岗-历史学院
工作地点:新疆乌鲁木齐
招聘人数: 4
报名方式: 网上系统
截止时间:详见正文
用人部门:历史学院
职位编制:事业编制
其他要求
学历要求:博士研究生
年龄要求:40周岁及以下
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
高层次人才引进,专业技术岗位,到校后主要从事教学科研工作
任职要求
高层次人才引进条件和对象:
(一)基本条件
1.贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,热爱党的教育事业,有强烈的事业心和奉献精神,遵纪守法,道德高尚,学风诚信,治学严谨,原则上应具有博士学位或取得高级职称;
2.具有较强的教学科研工作能力和团队协作精神,有志于扎根边疆建功立业,服务新疆经济社会发展;
3.身体健康,能满足人才培养、教学科研、社会服务等工作需要。
(二)招聘对象
1.高层次领军人才。国家级杰出人才,在国内外著名大学、研究机构担任教授及相当职务,或承担国家科技任务、产生重要学术成果,具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力;其他相当以上学术水平学者。
2.学科带头人。在学术界或行业领域有较大影响,学术造诣高,胜任核心课程讲授工作,在所从事学科领域的研究成果突出,对学科建设和学术研究工作有创新性构想,有较强的团队领导和科技成果转化能力,具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力,具备成为领军人才的潜质。
3.学术骨干。年龄原则上不超过45岁,具有副高级及以上专业技术职务,胜任核心课程讲授工作,具有广阔的学术视野和创新思维,近5年,具有主持国家级科研项目经历并取得有重要影响的系列学术成果,能对学科发展产生重大影响,具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
4.青年优秀人才。具有博士学位且人文社会科学类年龄原则上不超过40岁,自然科学类年龄原则上不超过35岁,潜心学术、勇于创新,具有学术前沿领域研究工作经历,已取得代表性研究成果。
5.团队英才。团队带头人需达到学科带头人及以上条件,具有博士学位的团队成员不少于3人,相关研究能够对促进学校学科建设发挥重要推动作用。

备注:
高层次人才引进,需取得相应的学历和学位,具有副高级及以上职称人员年龄可放宽至45岁
其他说明
引进待遇:
(一)职称评聘
已具有高级专业技术职务的,到校工作后即按原专业技术职务聘任;无高级专业技术职务,且有一年以上工作经历者,到校工作当年即可参评副教授,符合条件者授予资格并正式聘任;无高级专业技术职务,且无工作经历者,到校工作当年享受副教授工资待遇(国家规定工资标准),次年参评副教授,符合条件者授予资格并正式聘任。
(二)薪资待遇
1.高层次领军人才、学科带头人。薪酬、科研启动经费、住房待遇、团队建设及科研条件等面议;
2.学术骨干。
(1)薪酬:享受待遇期内(三年)税前年薪30-40万元/年,其中专项津贴20-30万元/年;符合条件者,积极推荐国家及自治区相关人才支持计划;
(2)科研启动经费:根据实际需求由学院(科研机构)研究配套,对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议”;
(3)住房待遇:安家费45万元(免税),按照2000元/月的标准连续两年发放住房补贴,同时可按照优惠价格提供团购房/人才保障房(80-150m2)一套。
3.青年优秀人才
(1)薪酬:享受待遇期内(三年)税前年薪不低于15-25万元/年,其中专项津贴7-15万元/年;符合条件者,积极推荐国家及自治区相关人才支持计划;
(2)科研启动经费:根据实际需求由学院(科研机构)研究配套,对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议”;
(3)住房待遇:安家费25-35万元(免税),按照2000元/月的标准连续两年发放住房补贴;按照优惠价格提供团购房/人才保障房(80-150m2)一套。
4.团队英才
薪酬、科研启动经费、住房待遇、职称评聘、子女入学入托及配偶工作等,根据工作任务采取“一事一议”。
(三)团队建设
为每位博士配备校内合作专家,到校后视条件聘为硕士研究生导师。
(四)项目申报
指导引进人才申报各类自治区级及以上人才项目,并视人才实际情况予以进一步支持。引进博士视申报情况最高可获得一次性生活补贴20万,连续三年每年最高30万,总计110万的资金支持。成功获批国家级人才项目的专家学者,学校一事一议视情况进行配套。
(五)配偶工作
配偶学历在本科及以上的,在大学有相关岗位需求的前提下,经研究通过后,配偶可以校聘的形式与学校签订劳动合同。
(六)子女就学
新疆大学红湖校区建有幼儿园、附属中学,可妥善解决子女就学需求。

报名方式:
本公告2024年全年有效,符合专业需求的博士研究生或正高职称人员均可投递简历。博士招聘采取绿色通道引才,可随时申报,意向人员先行网上报名,具体考核时间、考核方式将电话通知。为保证人才信息能够不遗漏的传递给我们,建议采取以下两种报名途径并用的方式:
(一)线上报送
1.登陆新疆大学招聘网进行注册报名,并选择相应的单位,按照提示上传各类扫描件。
2.应聘者注册后详细填写信息,其中包括基本信息、学习经历、工作经历、发表论文情况、课题项目情况、本人学术贡献及代表性成果说明、发明专利、获奖及获得资格、著述、授课情况、未来规划、直系亲属情况、其他条件或需要协助解决的问题等,所填信息要求完整、准确。
3.网络报名过程中,应聘人员若需详细了解任务和待遇,可咨询各学院联系人,联系方式见《新疆大学人才引进各单位联系人及联系方式一览表》。
(二)电邮报送
1.登录新疆大学主页。
2.在“通知公告”栏目中选择“新疆大学2024年博士等高层次人才引进公告”。
3.仔细阅读,并下载《新疆大学高层次人才引进申报书》。
4.填写《新疆大学高层次人才引进申报书》并将相关支撑材料电子版一并发送至指定电子邮箱。邮件主题须注明“博士应聘-应聘部门-专业-姓名-高校人才网”。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
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