集团人力资源部副部长

面议

济南本科 1人 2024-02-01发布查看公告详情

查看公告详情

声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！

职位详情

基本信息

职位名称：集团人力资源部副部长

职位类型：其他中高级管理岗

工作地点：山东济南

招聘人数： 1

报名方式：电子邮件

截止时间：详见正文

其他要求

学历要求：本科

岗位职责

协助部门负责人开展工作：1、辅助制定人力资源发展规划；
2、执行集团定责、定岗、定编、定员、定薪管理工作；
3、起草及修订人力资源管理制度，组织实施绩效管理；
4、拟定招聘计划，组织人才招聘活动，办理录用手续；
5、负责人事档案管理，开展新员工入司管理；
6、参与制定集团公司年度培训计划，并组织实施及评价；
7、负责劳动合同关系管理及劳动争议纠纷解决；
8、审核薪资核算及发放；
9、负责人力资源工作分析、岗位说明书的编制工作；
10、人力资源管理的信息化建设；
11、定期检查劳动纪律，规范员工行为。

任职要求

1、性别不限，年龄38周岁以内，特别优秀者放宽至42周岁；
2、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理类相关专业毕业；
3、具有5年以上人力资源管理经验，熟悉国家及地区劳动法律法规；
4、沟通表达能力强、具备识人能力、培养人才能力、评价规划能力；
5、具有大型国企工作经历者优先。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

查看其他职位查看公告详情

欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：247884325 ，进微信群请加：gzgxrcw06）

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。