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职位详情
基本信息
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1、有机电催化：利用电解水、电还原二氧化碳、氮气等领域的催化方法学，应用于精细化学品的电化学催化合成。
2、微流控电化学合成精细化学品：结合电化学与微流控，协同实现电化学反应中间体的精准控制，开发连续化合成方案，取代传统精细化学品的生产方法。
3、智能全自动反应筛选平台：构建一套自动化定制化的化学筛选平台，结合微反应器设计、工业机器人、智能控制实现无人化有机化学合成的筛选与优化。
4、具有化学、化学工程、材料、计算机等相关学科背景，尤其欢迎有从事电化学、有机化学、反应器设计、过程模拟、人工智能等相关研究背景的人员。
2、微流控电化学合成精细化学品：结合电化学与微流控，协同实现电化学反应中间体的精准控制，开发连续化合成方案，取代传统精细化学品的生产方法。
3、智能全自动反应筛选平台：构建一套自动化定制化的化学筛选平台，结合微反应器设计、工业机器人、智能控制实现无人化有机化学合成的筛选与优化。
4、具有化学、化学工程、材料、计算机等相关学科背景，尤其欢迎有从事电化学、有机化学、反应器设计、过程模拟、人工智能等相关研究背景的人员。
其他说明
待遇及保障条件
1、原则上税前年薪不低于40万元（含地方政府人才补助），具体面议；
2、出站后留在科创中心工作的，可享受杭州市、萧山区政府相应人才政策；
3、对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市、萧山区财政分别给予相应配套资助；
4、提供一流的实验与科学研究条件；
5、参与科创中心重大课题研究并取得显著成绩的，可获得额外资助或津贴；
6、在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务；
7、工作期间表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，可优先推荐申请浙江大学教师岗位或科创中心技术研发岗位。
申请材料
1、浙江大学杭州国际科创中心博士后研究人员岗位申请表.doc；
2、表明研究能力和学术水平的成果（如：获奖情况、鉴定、项目、学术论文等）及佐证材料；
3、博士学位论文。
1、原则上税前年薪不低于40万元（含地方政府人才补助），具体面议；
2、出站后留在科创中心工作的，可享受杭州市、萧山区政府相应人才政策；
3、对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市、萧山区财政分别给予相应配套资助；
4、提供一流的实验与科学研究条件；
5、参与科创中心重大课题研究并取得显著成绩的，可获得额外资助或津贴；
6、在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务；
7、工作期间表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，可优先推荐申请浙江大学教师岗位或科创中心技术研发岗位。
申请材料
1、浙江大学杭州国际科创中心博士后研究人员岗位申请表.doc；
2、表明研究能力和学术水平的成果（如：获奖情况、鉴定、项目、学术论文等）及佐证材料；
3、博士学位论文。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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