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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、严格遵守国家有关法律法规和公司各项规章制度，合理运用经营权，发现问题及时认真解决并上报公司总部。
2、了解经营所在地及周边地区的市场动态、同行业的政策变化，协调所在地相关部门关系，并及时将有关情况报告公司总部。
3、积极开拓市场，根据市场发展和公司的战略计划，拓展和建设业务营销渠道。
4、加强经营管理，建立切实有效的内部控制制度，防范经营系统风险，协助总部进行风险控制。
5、加强员工队伍建设，建立和管理营业部营销团队，带领员工保质保量地完成公司下达的经营指标和各项工作，并为公司发展储备市场开发人才。
6、负责组织营业部人员的招聘、培训、录用和考核，使营业部人员熟悉岗位基本要求，熟练掌握岗位技能，理解和掌握有关制度，培养爱岗敬业、认真负责的工作态度。
7、树立公司形象，维护市场秩序。
8、完成公司交办的其他工作。
2、了解经营所在地及周边地区的市场动态、同行业的政策变化，协调所在地相关部门关系，并及时将有关情况报告公司总部。
3、积极开拓市场，根据市场发展和公司的战略计划，拓展和建设业务营销渠道。
4、加强经营管理，建立切实有效的内部控制制度，防范经营系统风险，协助总部进行风险控制。
5、加强员工队伍建设，建立和管理营业部营销团队，带领员工保质保量地完成公司下达的经营指标和各项工作，并为公司发展储备市场开发人才。
6、负责组织营业部人员的招聘、培训、录用和考核，使营业部人员熟悉岗位基本要求，熟练掌握岗位技能，理解和掌握有关制度，培养爱岗敬业、认真负责的工作态度。
7、树立公司形象，维护市场秩序。
8、完成公司交办的其他工作。
任职要求
1、年龄45周岁以下，从事期货业务3年以上经验，或者其他金融业务4年以上经验，或者经济管理工作5年以上经验。有10年以上期货从业经历的可放宽至大专学历；
2、了解当地市场业务特点，有丰富的社会关系和客户资源；
3、通过期货从业资格考试，具备良好的职业道德和职业素养。
2、了解当地市场业务特点，有丰富的社会关系和客户资源；
3、通过期货从业资格考试，具备良好的职业道德和职业素养。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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