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科技成果转移转化业务主管

面议
北京 硕士研究生 1人 2024-02-05发布 查看公告详情
五险一金
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声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：科技成果转移转化业务主管
职位类型：其他支撑岗
工作地点：北京
招聘人数： 1
报名方式： 网上系统
截止时间：2024-02-19
用人部门：国内合作处
其他要求
学历要求：硕士研究生
年龄要求：年龄原则上不超过35周岁
需求专业：
专业未分类
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1、负责制定并执行学校成果转移转化的发展规划和规范性管理制度；
2、负责建立与学校相关部门、院系及科研人员沟通联系的长效机制；
3、负责建立学校科技成果转化信息平台,建立并及时更新、完善科技成果资料库；
4、负责组织力量开展各类科技成果推介活动，拓展科技成果的转化途径,深入跟踪调研科技成果转移转化项目。
任职要求
基本条件
应聘人员基本要求：年龄原则上不超过35周岁，一般应具有硕士研究生及以上学历（岗位有特殊要求的除外），身体健康。
应聘人员除满足基本要求外，还需满足申请岗位的应聘条件。

应聘条件
1、年龄原则上不超过35周岁；
2、一般应具有硕士研究生及以上学历，身体健康；
3、遵纪守法，清正廉洁，具有良好的职业素养和职业道德，较强的服务意识和团队协作意识；
4、具有高校或科研院所科技成果转化或知识产权管理等相关工作经验优先；
5、具备技术经纪人/经理人证书或知识产权师职业资格者优先；
6、具备较强的公文写作能力, 能够熟练完成常见公文的写作。
其他说明
相关待遇
工资待遇按照学校文员聘任管理办法的规定执行。按国家规定缴纳社会基本保险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，即“五险一金”。

人员管理
录用人员采取人才派遣方式，实行合同管理，初次合同期限为四年，其中试用期6个月。符合要求的人事档案可由中国科学院人事档案专门机构管理。

应聘材料
个人简历、各级学历学位证书、身份证复印件、户口本首页及本人页复印件、专业技术职务证明复印件、岗位聘用证明复印件、提供能证明本人能力水平的相关资料（获奖证书、代表性论文等）、以及其它岗位要求的材料。

办公地点
中关村校区/雁栖湖校区
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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