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博士后-理工科专业；计算机优先

30万/年
衢州 博士研究生 5人 2024-10-29发布 查看公告详情
提供住房公寓 五险一金 安家补贴 子女入学安排 科研资金
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声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：博士后-理工科专业；计算机优先
职位类型：博士后
工作地点：浙江衢州
招聘人数： 5
报名方式： 站内投递
截止时间：详见正文
其他要求
学历要求：博士研究生
年龄要求：年龄在 35岁以下(含48岁)
需求专业：
计算机科学与技术, 理科大类（未明确具体学科）, 工科大类（未明确具体学科）
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍的公民:
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的思想政治素质，具有良好的品行和职业道德;
3.具有强烈的事业心和责任感，身心健康，为人正直，廉洁自律，具有良好的师德师风;
4.符合应聘岗位所需的其它条件。

任职要求
1.年龄在 35岁以下(含35岁);
2.获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年，身体健康。
其他说明
待遇保障
·薪酬待遇:
博士后聘期内年收入30 万元起(注:薪酬中包含20万/人/年的地方补贴，不包含单位缴纳的五险一金等用工成本)+高水平成果奖励(上不封顶)。
·科研配套:
每年持续有衢州市大科创基金项目资助，目前研究院博士后平均每人每年获资助力度在6万元以上;支持博士后竞争各类科研项目，获得省级及以上的博士后科研项目按项目资助金额给予1:1配套奖励。
·福利待遇:
博士后在站期间提供免费人才公寓;子女入托、入学享受研究院教职工同等待遇。
人才发展:
博士后研究工作出站评价意见获良好及以上评价的博士后可优先留在研究院，聘为专职科研人员;并享有相应引进人才待遇:购房补贴、安家补助(160万起)和人才津贴等。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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