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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、负责公司法律事务，包括诉讼、合规审查等，确保公司经营活动在法律轨道上进行；
2、处理公司各类纠纷、诉讼事项，推动有效进行，取得有利结果；
3、为公司各部门，提供涉法事务处理合规性的咨询和支持；
4、收集相关法律法规规定的最新变动，及时作出适应性对策，并宣贯至相关人员；
5、负责各类合同、协议的合规审核；
6、处理公司市场各项债权事项，及时制定解决方案；
7、负责调查、处理公司历史债权问题，并及时推动解决，取得有利成果。
2、处理公司各类纠纷、诉讼事项，推动有效进行，取得有利结果；
3、为公司各部门，提供涉法事务处理合规性的咨询和支持；
4、收集相关法律法规规定的最新变动，及时作出适应性对策，并宣贯至相关人员；
5、负责各类合同、协议的合规审核；
6、处理公司市场各项债权事项，及时制定解决方案；
7、负责调查、处理公司历史债权问题，并及时推动解决，取得有利成果。
任职要求
1、本科以上学历，法律相关专业背景，2年以上相关工作经验；
2、熟悉公司法等相关法律，具备扎实的法律基础、良好的团队合作精神、良好专业敏感度，关注国内外法律法规动态，能对法律问题进行深入分析，能够与公司内外部团队协作；
3、具备较强的法律事务处理能力、分析能力、判断力、沟通协调能力、自我学习、自我提升能力及抗压能力；
4、具有律师资格或者法律从业资格证书；
5、年龄要求：40岁以下。
2、熟悉公司法等相关法律，具备扎实的法律基础、良好的团队合作精神、良好专业敏感度，关注国内外法律法规动态，能对法律问题进行深入分析，能够与公司内外部团队协作；
3、具备较强的法律事务处理能力、分析能力、判断力、沟通协调能力、自我学习、自我提升能力及抗压能力；
4、具有律师资格或者法律从业资格证书；
5、年龄要求：40岁以下。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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