企业工作人员-通用技术集团健康管理科技有限公司

详见公告正文

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及公司相关制度，热爱健康科技事业，具有强烈的事业心和责任感。
（二）具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场意识强。
（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识和从业经历，部分岗位须具备所从事岗位要求的职业资格等。
（四）具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件。
（五）具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结协作，诚实守信，作风形象和职业信誉好。
（六）工作经历要求：
1.竞聘总经理或副总经理岗位的，应具有累计8年以上相关岗位从业经历；竞聘其他岗位的，应具有累计3年以上相关岗位从业经历。
2.应聘总经理岗位的，应具有中央企业二级单位部门等同层级正职（含三级单位领导班子正职岗位）任职经历；或中央企业二级单位部门等同层级副职（含三级单位领导班子副职岗位）2年以上任职经历，未满2年的，应当具备同层级副职和下一层级正职累计5年以上的任职经历。
3.应聘副总经理的，应具有中央企业二级单位部门等同层级副职（含三级单位领导班子副职岗位）任职经历；或具有中央企业二级单位部门内设机构正职岗位（含三级单位部门正职岗位）3年以上任职经历，未满3年的，应当具备正职岗位和副职岗位累计5年以上的工作经历。
4.应聘经理岗位，应具有中央企业二级单位部门内设机构等同层级正职岗位连续工作1年以上；或中央企业二级单位部门内设机构等同层级副职2年以上任职经历，未满2年的，应当具备同层级副职和下一层级累计5年以上的任职经历。
5.应聘副经理岗位，应具有中央企业二级单位部门内设机构等同层级副职岗位连续工作1年以上；或中央企业二级单位主管岗位连续工作3年以上，未满3年的，应当中央企业二级单位与其他单位累计工作5年以上。
6.中央企业系统外部人员，将结合背景调查工作和业务发展现状，综合考虑单位任职经历、团队人数及评价等因素，研究是否符合任职条件。
（七）应聘总经理或副总经理岗位的，应具有大学本科及以上文化程度；应聘其他岗位的，应具有硕士研究生及以上文化程度，近3年年度考核为称职及以上。
（八）应聘总经理或副总经理岗位的，原则上应为1974年1月1日以后出生；应聘经理或副经理岗位的，原则上应为1983年1月1日以后出生；应聘主管岗位的，原则上应为1990年1月1日以后出生。
（九）满足相应岗位的任职要求，特别优秀的，条件可适当放宽。

具体招聘岗位信息详见公告正文。