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职位详情
基本信息
岗位职责
1.协助做好分行对外宣传、推广、公共活动策划和品牌推广建设工作；
2.负责分行办公费用、资产管理与分支机构有关费用审核工作；
3.负责分行各类公文起草、流转及文印，在授权范围内负责文书档案及印章的管理等工作；
4.整理并撰写简报、季度分行的整体经营情况分析报告，组织拟定部门职责范围内的年度工作目标、计划和总结等各项工作报告。
2.负责分行办公费用、资产管理与分支机构有关费用审核工作；
3.负责分行各类公文起草、流转及文印，在授权范围内负责文书档案及印章的管理等工作；
4.整理并撰写简报、季度分行的整体经营情况分析报告，组织拟定部门职责范围内的年度工作目标、计划和总结等各项工作报告。
任职要求
基本任职要求：
1.学历：大学本科及以上学历；
2.专业要求：专业不限，金融、经济、会计、法律、行政管理学、中文等相关专业优先；
3.特别优秀者可适当放宽专业和学历、工作经验等相关要求。
任职资格要求
工作经验：2年以上行政类相关写作工作经验；
知识技能：具备行政管理相关知识，熟悉外部监管部门及行政机关相关规定，熟悉我行政事务相关工作，有较强的管理能力和文字写作能力。
能力要求：具有较强的学习能力、创新能力、协调能力、沟通能力和写作能力，敬业、勤奋，原则性强。
1.学历：大学本科及以上学历；
2.专业要求：专业不限，金融、经济、会计、法律、行政管理学、中文等相关专业优先；
3.特别优秀者可适当放宽专业和学历、工作经验等相关要求。
任职资格要求
工作经验：2年以上行政类相关写作工作经验；
知识技能：具备行政管理相关知识，熟悉外部监管部门及行政机关相关规定，熟悉我行政事务相关工作，有较强的管理能力和文字写作能力。
能力要求：具有较强的学习能力、创新能力、协调能力、沟通能力和写作能力，敬业、勤奋，原则性强。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了
*** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。