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职位详情
其他要求
岗位职责
（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得生物学相关博士学位；
（2）在相关领域国际主流学术期刊上发表过第一作者研究论文；
（3）有独立承担和开展课题的能力，具有良好的英语阅读、写作、听说及交流能力；
（4）热爱科研、进取心和创新能力强，工作积极主动，具备良好的团队精神，善于交流和合作。
（2）在相关领域国际主流学术期刊上发表过第一作者研究论文；
（3）有独立承担和开展课题的能力，具有良好的英语阅读、写作、听说及交流能力；
（4）热爱科研、进取心和创新能力强，工作积极主动，具备良好的团队精神，善于交流和合作。
任职要求
（1）有发育生物学、干细胞生物学或计算生物学专业背景；
（2）熟悉发育、损伤再生、疾病机制或有生物信息分析经验者优先考虑。
（2）熟悉发育、损伤再生、疾病机制或有生物信息分析经验者优先考虑。
其他说明
薪酬待遇：
1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等；
2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作；
3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。
资助政策：
1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策；
2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助；
3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助；
4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元；
5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。
应聘材料：
1. 个人简历；
2.2位同行专家的推荐信（其中一封为博士导师推荐信）；
3. 博士学历学位证明材料。
1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等；
2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作；
3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。
资助政策：
1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策；
2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助；
3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助；
4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元；
5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。
应聘材料：
1. 个人简历；
2.2位同行专家的推荐信（其中一封为博士导师推荐信）；
3. 博士学历学位证明材料。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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