声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
岗位职责
详见公告正文
任职要求
候选人应博士毕业。青拔A（教授-长聘）应具有成为领军人才的潜质，年龄≤40周岁。青拔B（特聘研究员-长聘）应已经取得突出学术业绩，为同龄人中的拔尖人才，年龄≤35周岁；校企联聘青拔应已经取得良好学术/应用成果，年龄≤35周岁。
其他说明
待遇
青拔A：
1、基本薪酬45万元/年+学院绩效分配+科研及社会服务收入。
2、安家费50万元（免税），学校缴纳社保和公积金约10万元/年。
青拔B：
1、基本薪酬30万元/年+学院绩效分配+科研及社会服务收入。
2、安家费30万元（免税），学校缴纳社保和公积金约9万元/年。
校企联聘青拔：
1、基本薪酬30万元/年+科研及社会服务收入。
2、企业缴纳社保和住房公积金约9万元/年，租房补贴1500元/月。
特别说明
1.科研配套经费：A类200万元，B类100万元。
2.A类和B类具有博导资格，拥有专属硕士和博士招生指标。
3.提供周转住房或购买学校人才房，子女享受优质附属中小幼教育资源。
4.欢迎依托本团队申报海外优青，入选后聘为青拔A，另有一次性补助150万元（免税），再配套科研经费100万元-300万元，长期保障基本招生指标1博2硕/每年。
青拔A：
1、基本薪酬45万元/年+学院绩效分配+科研及社会服务收入。
2、安家费50万元（免税），学校缴纳社保和公积金约10万元/年。
青拔B：
1、基本薪酬30万元/年+学院绩效分配+科研及社会服务收入。
2、安家费30万元（免税），学校缴纳社保和公积金约9万元/年。
校企联聘青拔：
1、基本薪酬30万元/年+科研及社会服务收入。
2、企业缴纳社保和住房公积金约9万元/年，租房补贴1500元/月。
特别说明
1.科研配套经费：A类200万元，B类100万元。
2.A类和B类具有博导资格，拥有专属硕士和博士招生指标。
3.提供周转住房或购买学校人才房，子女享受优质附属中小幼教育资源。
4.欢迎依托本团队申报海外优青，入选后聘为青拔A，另有一次性补助150万元（免税），再配套科研经费100万元-300万元，长期保障基本招生指标1博2硕/每年。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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