声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.具有良好的职业道德，遵守医院规章制度。
2.具有与从事专业相关的本科及以上学历学位（儿科须具有硕士及以上学历学位），综合办公室行政管理高层次人才要求为临床医学类专业。
3.具备相应专业高级技术职称资格。
4.年龄
全职引进：副高级专业技术职称年龄在40周岁及以下；正高级专业技术职称年龄放宽至45周岁。
柔性引进：年龄不限。
5.能够熟练掌握本专业常见病、多发病的诊疗；具有较强的科研、管理能力。同时，外系科室要求具备独立开展相应专业的三级及以上手术能力；儿科要求熟练掌握新生儿常见病、多发病、急重症诊疗。
2.具有与从事专业相关的本科及以上学历学位（儿科须具有硕士及以上学历学位），综合办公室行政管理高层次人才要求为临床医学类专业。
3.具备相应专业高级技术职称资格。
4.年龄
全职引进：副高级专业技术职称年龄在40周岁及以下；正高级专业技术职称年龄放宽至45周岁。
柔性引进：年龄不限。
5.能够熟练掌握本专业常见病、多发病的诊疗；具有较强的科研、管理能力。同时，外系科室要求具备独立开展相应专业的三级及以上手术能力；儿科要求熟练掌握新生儿常见病、多发病、急重症诊疗。
其他说明
此次招募引进方式包括全职引进和柔性引进（以某专家、兼职等形式，每年在我院工作一定时间完成特定医疗、科研、教学任务）。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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