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职位详情
岗位职责
详见公告正文
任职要求
任职条件：
实验室结合质谱等多组学技术、CRISPR筛选、高通量药物筛选及分子细胞生物学实验方法，寻找新的复杂疾病药物靶点并筛选出对应的的靶向药物，需要具备生物化学、细胞生物学、药理学、药物化学、计算生物学、计算机科学等学科专业背景的人才。
岗位要求：
（1）年龄不超过35周岁，已取得或即将取得博士学位；
（2）工作勤奋，细心负责，热爱科研，能独立地开展科研工作，具有良好的英语表达和论文写作能力，以第一作者身份发表过高水平SCI论文；
（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。
实验室结合质谱等多组学技术、CRISPR筛选、高通量药物筛选及分子细胞生物学实验方法，寻找新的复杂疾病药物靶点并筛选出对应的的靶向药物，需要具备生物化学、细胞生物学、药理学、药物化学、计算生物学、计算机科学等学科专业背景的人才。
岗位要求：
（1）年龄不超过35周岁，已取得或即将取得博士学位；
（2）工作勤奋，细心负责，热爱科研，能独立地开展科研工作，具有良好的英语表达和论文写作能力，以第一作者身份发表过高水平SCI论文；
（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。
其他说明
薪酬待遇：
1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等；
2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作；
3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。
资助政策：
1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策；
2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助；
3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助；
4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元；
5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。
应聘材料（以PDF形式发送）：
1.个人简历；
2.两位同行专家的推荐信（含博士导师推荐信）；
3.博士学历学位证明材料。
1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等；
2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作；
3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。
资助政策：
1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策；
2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助；
3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助；
4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元；
5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。
应聘材料（以PDF形式发送）：
1.个人简历；
2.两位同行专家的推荐信（含博士导师推荐信）；
3.博士学历学位证明材料。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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