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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、协助总经理对分支机构前台各业务序列进行管理； 2、对前台人员进行日常管理、业务培训和绩效考核；3、落实完成公司下达的各项业务指标； 4、负责分支机构的营销团队建设、营销渠道的开发与维护及金融产品销售工作； 5、组织开展投资顾问业务，完成客户管理和客户基础服务工作； 6、负责经纪人业务的规范管理和业务推进； 7、负责各类创新业务的拓展和推进；8、公司及分支机构交办的其他工作。
任职要求
1、年龄40周岁以下，具有金融、经济、管理、市场营销、会计、数学、统计、法律等相关专业本科及以上学历；2、具备5年以上证券或相关行业工作经验，硕士研究生可放宽至3年，1年以上管理岗位工作经历；3、合规意识强，无不良工作记录，具备良好的职业操守；
4、具备优秀的经营管理能力和风险控制能力，熟悉金融、证券法律法规和相关政策；5、具有一定机构类项目承揽或承做经验，有项目储备，具备金融渠道、一定的客户资源、社会资源者优先，具有注册会计师、法律职业资格优先。
4、具备优秀的经营管理能力和风险控制能力，熟悉金融、证券法律法规和相关政策；5、具有一定机构类项目承揽或承做经验，有项目储备，具备金融渠道、一定的客户资源、社会资源者优先，具有注册会计师、法律职业资格优先。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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