声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
从事教学科研工作
任职要求
招聘条件：
（一）应聘人员应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2、品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3、适应岗位要求的身体条件。博士研究生年龄不超过40周岁（1983年1月31日以后出生）；学校师资紧缺专业、特别优秀者且具有副高职称及以上者年龄可适当放宽。对年龄有其他要求的，以《岗位信息表》中注明的为准。
4、具备报考岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》）。
5、取得相应的学历及学位。
6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人、普通高校在读非2024届毕业生。
2.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
4．根据2020年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员（距服务期满不足6个月除外）。
5.国家另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员。
（一）应聘人员应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2、品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3、适应岗位要求的身体条件。博士研究生年龄不超过40周岁（1983年1月31日以后出生）；学校师资紧缺专业、特别优秀者且具有副高职称及以上者年龄可适当放宽。对年龄有其他要求的，以《岗位信息表》中注明的为准。
4、具备报考岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》）。
5、取得相应的学历及学位。
6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人、普通高校在读非2024届毕业生。
2.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
4．根据2020年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员（距服务期满不足6个月除外）。
5.国家另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员。
其他说明
报名提交材料：
①《金陵科技学院高层次人才应聘登记表》（见附件3）及个人详细简历（附配偶、子女等情况）；
②身份证或护照（扫描件）、各阶段（本科起）学历学位证书（扫描件）、各层次专业技术职务资格证书（扫描件）；
③提供本人真实的教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等情况及主要论著目录等（注明期刊名称，年、期和起止页码），以及其他相关获奖证书等材料（扫描件）；
④留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》（扫描件）；
⑤应届毕业生还需提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及成绩单（扫描件）。
①《金陵科技学院高层次人才应聘登记表》（见附件3）及个人详细简历（附配偶、子女等情况）；
②身份证或护照（扫描件）、各阶段（本科起）学历学位证书（扫描件）、各层次专业技术职务资格证书（扫描件）；
③提供本人真实的教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等情况及主要论著目录等（注明期刊名称，年、期和起止页码），以及其他相关获奖证书等材料（扫描件）；
④留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》（扫描件）；
⑤应届毕业生还需提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及成绩单（扫描件）。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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