副部长
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.对公司章程、规章制度、合同文书、手续等的起草、审核及优化；
2.对公司及下属公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见；
3.对合规管理和法务的档案资料进行归类、整理、归档、保存。
4.协助制定公司年度审计工作计划，协助开展公司各类内部审计工作，对存在的经营风险提出合理改进建议，改善公司风险管理、控制及治理的有效性；
5.处理诉讼或非诉讼法律事务，维护公司的合法权益；
6.对公司及下属公司违反法律法规的行为提出纠正意见并督促整改；
7.组织开展法律培训，增强员工法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧；
8.完成领导及上级公司交办的其他工作事项。
2.对公司及下属公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见；
3.对合规管理和法务的档案资料进行归类、整理、归档、保存。
4.协助制定公司年度审计工作计划，协助开展公司各类内部审计工作，对存在的经营风险提出合理改进建议，改善公司风险管理、控制及治理的有效性；
5.处理诉讼或非诉讼法律事务，维护公司的合法权益；
6.对公司及下属公司违反法律法规的行为提出纠正意见并督促整改；
7.组织开展法律培训，增强员工法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧；
8.完成领导及上级公司交办的其他工作事项。
任职要求
1.大学本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽至大专学历；
2.不少于5年（60个月）的工作经历，工作经历截止 2024年1月；
2.年龄40周岁以下(1983年12月以后出生 ) ；
3.拥护党和国家的路线、方针、政策，有较强的政治纪律意识；
4.具有良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。
2.不少于5年（60个月）的工作经历，工作经历截止 2024年1月；
2.年龄40周岁以下(1983年12月以后出生 ) ；
3.拥护党和国家的路线、方针、政策，有较强的政治纪律意识；
4.具有良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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