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职位详情
基本信息
岗位职责
详见公告正文
任职要求
任职条件：
（1）在PI指导下独立承担和开展课题研究；
（2）指导实验室其他成员开展科研工作；
（3）统筹实验室整体管理。
要求：
（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；
（2）具有适应性免疫学（免疫疾病或病毒感染动物模型）、噬菌体生物学、在体基因编辑、CRISPR筛选、计算生物学（单细胞数据分析、机器学习、虚拟筛选）或结构生物学（冷冻电镜、大分子晶体学）研究背景的博士学位或研究经历；
（3）认真负责、积极主动、诚实守信、善于沟通，有团队合作精神。
（1）在PI指导下独立承担和开展课题研究；
（2）指导实验室其他成员开展科研工作；
（3）统筹实验室整体管理。
要求：
（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；
（2）具有适应性免疫学（免疫疾病或病毒感染动物模型）、噬菌体生物学、在体基因编辑、CRISPR筛选、计算生物学（单细胞数据分析、机器学习、虚拟筛选）或结构生物学（冷冻电镜、大分子晶体学）研究背景的博士学位或研究经历；
（3）认真负责、积极主动、诚实守信、善于沟通，有团队合作精神。
其他说明
薪酬待遇
1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等；
2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作；
3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。
资助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策；
2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助；
3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助；
4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元；
5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。
应聘材料
1.Cover letter：简要介绍既往学术成果，职业目标和研究意向等；
2.个人详细简历：含联系方式，教育背景，工作经历，发表文章, 曾获奖项等信息；
3.请安排3封推荐信（含博士导师推荐信）。
1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等；
2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作；
3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。
资助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策；
2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助；
3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助；
4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元；
5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。
应聘材料
1.Cover letter：简要介绍既往学术成果，职业目标和研究意向等；
2.个人详细简历：含联系方式，教育背景，工作经历，发表文章, 曾获奖项等信息；
3.请安排3封推荐信（含博士导师推荐信）。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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