压力测试岗位

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北京博士研究生 5-10年 1人 2024-02-27发布查看公告详情

竞争力分析

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职位详情

基本信息

职位名称：压力测试岗位

职位类型：银行岗

工作地点：北京

招聘人数： 1

报名方式：网上系统

截止时间：2024-03-10

用人部门：风险管理部

其他要求

学历要求：博士研究生

工作经验：5-10年

海外经历：是

需求专业：

应用经济学, 数学

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

1、负责落实压力测试相关监管要求和内部管理要求，统筹压力测试体系优化相关工作；2、负责全集团压力测试一体化管理，督导境内外分支机构和附属公司的压力测试相关监管合规工作；3、负责开发情景预测模型和压力测试传导模型；4、负责根据内外部环境变化，开展事件型压力测试，并针对潜在风险点提出风险预警和改进措施；5、负责推进压力测试在资本管理、限额管理、授信审批、风险预警、风险研判和排查等方面的应用；6、完成交办的其他工作任务。

任职要求

1、国际知名院校博士学历（学位），金融、经济、数学、统计、金融工程相关专业背景为佳，具备CFA、FRM相关资格认证者优先；2、一般应具有5年及以上风险管理相关工作经历，具有海外系统重要性银行压力测试相关工作经验者优先；3、能力素质要求：（1）诚实敬业，认真细致，责任心强，具备良好的个人品行和职业操守；（2）熟悉风险计量模型（包括信用、市场、银行账簿利率模型、操作风险模型（含反欺诈）、压力测试模型任一）开发经验，了解国内外压力测试相关监管要求和行业实践，具有较强分析问题和解决问题的能力；（3）具备数据处理和分析能力，熟练使用一种或者多种统计分析工具（如Python、SAS、R等）；（4）具有较好的沟通协调能力，协作意识和执行能力强；（5）具备较好的书面表达能力；4、良好的沟通能力和团队协作精神。

竞争力分析

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