副总经理1

1.协助开展所属区域经营开发工作；
2.协助组织重大项目公关活动、营销策划，做好区域大客户对接等工作；
3.协助做好区域内经营关系和营销资源协调工作；
4.负责区域项目信息搜集、尽职调查、可行性研究、投标组织，以及经营统计分析等工作；
5.完成上级交办的其他工作。

（一）基本条件
1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定打造“两商”，建设特色鲜明、专业领先、核心竞争力强的世界一流企业的职业追求。
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业商业模式创新、管理创新、制度创新，不断提高企业核心竞争力。
3.具有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，善于统筹利用内外部资源，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4.具有正确的业绩观，完整、准确、全面贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，紧密围绕重大战略任务，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，工作业绩突出，推动企业实现跨越式高质量发展。
5.具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，坚决反对“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，合规管理，严守底线，廉洁从业。
（二）基本任职资格条件
1.学历要求。应具有大学本科以上学历。
2.经验要求。应具有8年及以上相关工作经验。
3.年龄要求。应在45周岁以下。
4.资历要求。应具有同规模或同层级企业同等职级岗位任职经历，或在同层级企业下一职级岗位工作3年以上。
5.职称及资格证书要求。应具备中级及以上职称或具备相应等级执（职）业资格证书。
6.以上年龄、经验及资历等涉及时间计算的截止日期为2024年1月31日。
7.特别优秀者可适当放宽相关条件。

具体工作地点详见公告正文。