声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责人力资源管理工作，包括招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系、机构文化与团队建设、人才发展和志愿者管理等；
2.负责机构日常运营管理工作，包括会务接待，资产管理，档案管理，办公室管理，采购管理，后勤保障等；
3.负责完成上级领导交办的其他相关工作。
出纳模块：
1.负责票据的保管及开具；日常费用报销审核支付，完成单据凭证整理；
负责办理与银行之间的相关业务，编制银行日记账、资金报表。
2.负责机构日常运营管理工作，包括会务接待，资产管理，档案管理，办公室管理，采购管理，后勤保障等；
3.负责完成上级领导交办的其他相关工作。
出纳模块：
1.负责票据的保管及开具；日常费用报销审核支付，完成单据凭证整理；
负责办理与银行之间的相关业务，编制银行日记账、资金报表。
任职要求
1.大学本科学历，人力资源管理、行政管理相关专业；
2.3年以上人事行政工作经验，具有一定人力资源管理知识，具备出纳工作经验者优先；
3.熟练办公软件操作，具备良好的公文写作、数据收集、报告分析等技能；
4.身体健康，情绪稳定，对工作有热情和责任心，肯付出不计较；
5.有良好的沟通协调能力，有上进心、求知欲，能积极主动配合机构业务；
6.认同本机构的宗旨和愿景，愿意投身公益慈善事业。
2.3年以上人事行政工作经验，具有一定人力资源管理知识，具备出纳工作经验者优先；
3.熟练办公软件操作，具备良好的公文写作、数据收集、报告分析等技能；
4.身体健康，情绪稳定，对工作有热情和责任心，肯付出不计较；
5.有良好的沟通协调能力，有上进心、求知欲，能积极主动配合机构业务；
6.认同本机构的宗旨和愿景，愿意投身公益慈善事业。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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