综合管理岗
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.撰写工作讲话稿、会议纪要、工作总结及相关报告；协助支部党建相关工作。
2.负责部门各类档案、合同、文件的收发、登记、传递、归档及管理工作。
3.根据考试教材编写、出版计划，组织评审会，落实出版发行。
4.参与制定部门年度工作计划和落实部门发展规划，综合协调部门间工作。
5.参与制定落实部门调研计划和方案并组织实施，撰写调研报告。
6.参与组织和实施部门绩效考核及预算相关工作，根据年终考核目标完成考核总结工作。
7.负责部门内固定资产、低值易耗品、办公用品的采购及管理。
8.参与制定考试宣传实施计划。
9.协助对外交流及相关涉外手续的办理。
10.负责来电来信来访处理工作。
2.负责部门各类档案、合同、文件的收发、登记、传递、归档及管理工作。
3.根据考试教材编写、出版计划，组织评审会，落实出版发行。
4.参与制定部门年度工作计划和落实部门发展规划，综合协调部门间工作。
5.参与制定落实部门调研计划和方案并组织实施，撰写调研报告。
6.参与组织和实施部门绩效考核及预算相关工作，根据年终考核目标完成考核总结工作。
7.负责部门内固定资产、低值易耗品、办公用品的采购及管理。
8.参与制定考试宣传实施计划。
9.协助对外交流及相关涉外手续的办理。
10.负责来电来信来访处理工作。
任职要求
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
（二）具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和专业知识或技能条件；品行端正，有较强的事业心和责任感。
（三）符合所报岗位要求的学历、专业及其他资格条件。
（四）招聘对象为2024年高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。报名应聘人员一般应在2024年7月前取得学历学位证书，在校期间的必修课程和专业课程无补考、重修情况。岗位要求专业条件为报考者即将获得的最高学历对应专业；毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书。
（五）硕士研究生不超过27周岁（1997年3月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1989年3月1日以后出生）。
（六)京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。
留学人员回国后须尚未办理过就业手续，且报名时已取得教育部留学服务中心对其最高学历学位出具的认证。
（七）符合法律、法规及其他有关规定的要求。曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。
（八）报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
（二）具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和专业知识或技能条件；品行端正，有较强的事业心和责任感。
（三）符合所报岗位要求的学历、专业及其他资格条件。
（四）招聘对象为2024年高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。报名应聘人员一般应在2024年7月前取得学历学位证书，在校期间的必修课程和专业课程无补考、重修情况。岗位要求专业条件为报考者即将获得的最高学历对应专业；毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书。
（五）硕士研究生不超过27周岁（1997年3月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1989年3月1日以后出生）。
（六)京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。
留学人员回国后须尚未办理过就业手续，且报名时已取得教育部留学服务中心对其最高学历学位出具的认证。
（七）符合法律、法规及其他有关规定的要求。曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。
（八）报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
竞争力分析
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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