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职位详情
其他要求
岗位职责
1.建立品牌视觉调性、规范，把控品牌营销、新品、电商、线下视觉输出；
2.进行品牌形象系统全触点管理，持续优化并沉淀标准手册、设计模板；
3.交付品牌VIS2.0，包括但不限于线上、线下视觉标准；
4.交付S+营销项目创意方案;；
5.与内外部协作沟通，实现不同设计物料并且高质量输出；
6.带领品牌设计团队，提升全球化一套物料包质量，加入场景化、人物化内容，完成全球化表达；
2.进行品牌形象系统全触点管理，持续优化并沉淀标准手册、设计模板；
3.交付品牌VIS2.0，包括但不限于线上、线下视觉标准；
4.交付S+营销项目创意方案;；
5.与内外部协作沟通，实现不同设计物料并且高质量输出；
6.带领品牌设计团队，提升全球化一套物料包质量，加入场景化、人物化内容，完成全球化表达；
任职要求
1.本科及以上学历，平面视觉传达设计及相关专业，具备英语书写表达能力；
2.2-5年及以上品牌、平面设计工作经验，500强企业品牌部工作经验者优先；
3.涉猎广泛（对消费心理/设计趋势/海外项目有一定研究经验），开阔的全球化视野,可以引领和激发团队的创意力；
4.在设计中体现品牌设计理念，充分理解需求，有理有据，原则清晰；
5.善于沟通，具备良好的团队合作精神和高度责任心。
2.2-5年及以上品牌、平面设计工作经验，500强企业品牌部工作经验者优先；
3.涉猎广泛（对消费心理/设计趋势/海外项目有一定研究经验），开阔的全球化视野,可以引领和激发团队的创意力；
4.在设计中体现品牌设计理念，充分理解需求，有理有据，原则清晰；
5.善于沟通，具备良好的团队合作精神和高度责任心。
其他说明
薪资待遇：
月休4天，薪资30-50K，投递简历时需要附上作品集
月休4天，薪资30-50K，投递简历时需要附上作品集
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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