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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
根据总行公司、普惠、零售、供应链业务发展规划和分行发展规划，研究制订分行公司、普惠、零售、供应链业务的年度经营计划和营销计划，并组织督导营销部门/机构实施；根据总行、普惠、零售、供应链业务相关的业务流程、管理制度及各项操作细则，在分行辖内推广实施，并对实施情况进行监督评价；负责公司、普惠、零售、供应链业务的产品开发和创新，制订业务流程及营销策略，拟定配套管理制度；负责公司业务、资产管理、投行非标、托管等业务的政策传导和询价、业务推动、营销组织（包括协助前端营销）、技术支持。
任职要求
1.原则上要求相关专业全日制大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业、无违法违纪和不良记录；
2.从事金融行业或其他相关专业岗位经验2年（含）以上，具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等，具有较强的沟通能力和文字综合能力;
3.具有投行、券商业务经验者优先考虑；
4.年龄原则在40周岁（含）以下；
5.满足所应聘岗位的相关任职条件。
2.从事金融行业或其他相关专业岗位经验2年（含）以上，具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等，具有较强的沟通能力和文字综合能力;
3.具有投行、券商业务经验者优先考虑；
4.年龄原则在40周岁（含）以下；
5.满足所应聘岗位的相关任职条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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